Главная - Другое - Санаторно курортные госслужащим

Санаторно курортные госслужащим

Санаторно курортные госслужащим

Санаторно-курортное лечение госслужащих


26 Марта 2020 в 12:41 — это дополнительные гарантии чиновникам, которые предусмотрены законом о государственной службе и полагаются чиновникам за их работу. Рассмотрим их подробнее. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Прежде всего определимся, что чиновник — это не каждый работник, который трудится в бюджетной организации.

К госслужбе относятся люди, которые занимают определенные должности, например:

  1. должности федеральной государственной гражданской службы — таможенный инспектор;
  2. воинские должности;
  3. должности гражданской службы субъекта Российской Федерации — секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи;
  4. должности госслужбы иных видов, например в МВД, — оперуполномоченные всех наименований.

Как видно из списка, должности госслужбы относятся к разным ведомствам. Гарантии, предоставляемые этим работникам, также регулируются разными законами, например для федеральных госов — это . И поскольку у госслужащих разные уровни ответственности и полномочий, то в зависимости от конкретных ситуаций, их работа поощряется и компенсируется различными благами из федерального или местного бюджетов.

Льготы, перечисленные далее, распространяются только на гражданских госслужащих. Причем законодательство разрешает каждому субъекту РФ устанавливать дополнительные льготы своим служащим. Закон гарантирует безопасность чиновникам и членам их семей.

Кроме того, самим работникам полагается:

  1. бесплатное санаторно-курортное лечение.
  2. занесение в кадровый резерв (это зависит от выслуги лет);
  3. пенсия по выслуге лет;
  4. дополнительный оклад на пенсии;
  5. компенсация бензина, если служащий использует личное авто в служебных целях;
  6. ежегодная премия (единовременная);
  7. обучение с сохранением места и оплатой за счет бюджета;
  8. субсидия на покупку квартиры или дома (безвозмездная);
  9. продолжительный отпуск, на каждый год работы прибавляют один день (но не более 10 дней в итоге);

Далее каждое ведомство разрабатывает свой ЛНА в данном направлении и руководствуется в дальнейшем исключительно его положениями.

Например, прокурорские госы руководствуются Приказом Генпрокуратуры России от 03.12.2012 № 439 по вопросу санаторно-курортного обеспечения. Госы могут получить за счет бюджета финансирование операций, сдавать анализы, проходить полное обследование и зубное протезирование. оговаривает, что чиновник имеет право на иные гарантии.

оговаривает, что чиновник имеет право на иные гарантии. К ним относится и выделение санаторно-курортных путевок. Также может быть выделена денежная компенсация на покупку путевок, выплата санаторно-курортных государственным служащим.

Субъекты Федерации могут устанавливать свои нормативно-правовые акты по поддержке чиновников. Например, санаторно-курортные выплаты муниципальным служащим, предоставление путевок для лечения и оздоровления. Статья 42 Закона г. Москвы от 26.01.2005 № 3 оговаривает гарантию на санаторно-курортное лечение муниципальных служащих и выплаты на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим, которые этой льготой не воспользовались.

Соответственно, санаторно-курортная выплата госслужащим будет выплачиваться в размере суммы, оговоренной в Распоряжении Правительства Москвы от 08.02.2011. Согласно Распоряжению, размер компенсации госслужащим (включая и тех, кто вышел на пенсию) будет равна 65 200 рублей.

Еще учитывается и компенсация неиспользованных транспортных расходов, чтобы добраться до места назначения и обратно. Они устанавливаются в размере, не превышающем 15 300 руб. Соответственно, санаторно-курортная выплата (госслужба, сумма) у каждого региона будет своя.

Ее нужно уточнять у местных властей. Обращаться надо к работодателю.

Точнее, в комиссию, которая организовывается в учреждении по вопросу санаторно-курортного обеспечения. Комиссии организуют свою работу в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 22.11.2004 № 256. Некоторым категориям работников путевки предоставляются бесплатно, например, нуждающимся супругам и родителям погибших (пропавших без вести) работников органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации.

Другие категории работников, например пенсионеры органов прокуратуры, обеспечиваются путевками за счет средств федерального бюджета. Но питание при этом осуществляется за свой счет. Для получения путевки в санаторий необходимо пройти медицинскую комиссию (Приказ Минздравсоцразвития № 256) и подать в комиссию необходимые документы.

Если человек действительно нуждается в отдыхе на курорте и с документами у него все в порядке, то комиссия ему не откажет. Но вот если с документами возникнут сложности, то комиссия может отказать даже при наличии медицинских показаний для оздоровления на море. В любом случае решение комиссии будет письменным и его можно будет обжаловать (при желании) в суде.

Автор: Краткий курс по охране труда: как работать после изменений Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации.

В конце пришлем чек-листы для самопроверки. Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Спецстаж — это общий период работы, который накапливается в определенной сфере, местности или в тяжелых условиях труда.

Он дает возможность некоторым категориям граждан раньше обычного срока выйти на пенсию и получать другие льготы, в том числе надбавки к оплате труда, во время трудовой деятельности. 05 Мая 2021 в 10:21 Досрочная пенсия — это льгота, предоставленная определенным категориям работников: занятым на вредных производствах, представителям определенных специальностей, инвалидам, женщинам, воспитывающих двоих и больше детей и т.д.

05 Мая 2021 в 10:21 Досрочная пенсия — это льгота, предоставленная определенным категориям работников: занятым на вредных производствах, представителям определенных специальностей, инвалидам, женщинам, воспитывающих двоих и больше детей и т.д. 19 Апреля 2021 в 11:11 Выплаты неработающим в связи с коронавирусом:

  1. стипендия на период обучения новой профессии;
  2. пособие по безработице;
  3. материальная помощь после утраты права на пособие.

Помимо денежной составляющей, потерявшим работу предлагают различные социальные меры поддержки.

12 Марта 2021 в 17:06 Пособие по инвалидности — это материальная помощь от государства, которая состоит из социальной пенсии, ежемесячной денежной выплаты и набора социальных льгот. Общая сумма, которую получает гражданин на руки, зависит от степени его нетрудоспособности и назначается Пенсионным фондом.

19 Января 2021 в 11:16 Какая компенсация за заражение коронавирусом на работе:

  1. 2,75 млн рублей — в случае смерти;
  2. 68 800 рублей — за инфицирование COVID-19.
  3. до 2 млн рублей — за инвалидность;

Выплаты положены только медперсоналу и водителям, оказывающим помощь больным. Представителей других сфер от заболевания не страхуют, но им доплачивают за труд в особых условиях.

26 Ноября 2020 в 16:13 25 Августа 2020 24 Августа 2020 11 Августа 2020 11 Августа 2020 27 Июля 2020 ИЗБРАННОЕ Эта функция доступна только зарегистрированным пользователям НЕТ, СПАСИБО

Льготы для государственных служащих в 2020 году

»

Бесплатная консультация юриста по телефону:8При выборе сферы профессиональной деятельности, человек руководствуется рядом факторов: уровнем заработной платы, возможностью самореализации, а также наличием особых условий труда — льгот и других преференций. Какие привилегии предусмотрены для самых престижных работников — госслужащих, рассмотрим в статье далее.Перед тем как описать особенности преференций, положенных для государственных сотрудников, стоит рассмотреть вопрос относительно того, кто такие госслужащие.В первую очередь – это гражданские лица.

К ним относятся сотрудники таких сфер деятельности, как:

  • Судебные разбирательства.
  • Законодательные структуры.
  • Исполнительная власть.

Данные категории сотрудников относятся к стандартной гражданской службе. Но она делится на два уровня – местный и федеральный. Каждый из них финансируется из государственного бюджета.Все сотрудники государственных структур различаются между собой по предоставленным полномочиям и по уровню ответственности.

Последняя, в свою очередь, компенсируется материальными благами и разными послаблениями.

Средства на это выделяет федеральный бюджет.Несмотря на то, что сотрудники военных структур и правоохранительных органов, являются государственными служащими, они не могут быть рассмотрены в данной категории. Сотрудники подобных структур получают льготы по иной схеме.В данной категории человеку положено достаточно много разных послаблений. Они касаются отпуска, оплаты трудовой деятельности и иных факторов.Современное законодательство установило для таких работников более продолжительный отпуск.

Это правило прописано в ст. 46 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе».

Вот основные правила определения продолжительности отпуска:

  • Главный отпуск государственных служащих составляет не 28 календарных дней, но 30.
  • Предоставление права на дополнительный отдых.

Второй вариант отпуска зависит от продолжительности стажа:Стаж работы1-5 лет5-10 лет10-15 летОт 15 летКоличество дней отпуска15710Важно!

Если у сотрудника ненормированный рабочий дней, он получит еще три дня к дополнительному отпуску.Если на государственном предприятии проводится сокращение штата, если государственная структура ликвидируется, государственный служащий имеет полное право занять соответствующую должность в иных государственных учреждениях.

Если у сотрудника ненормированный рабочий дней, он получит еще три дня к дополнительному отпуску.Если на государственном предприятии проводится сокращение штата, если государственная структура ликвидируется, государственный служащий имеет полное право занять соответствующую должность в иных государственных учреждениях.

Важно! Данное правило прописано в ст. 31 № 79-ФЗ.Трудовой льготой для государственных служащих является более высокая средняя з/п.

Порядок оплаты труда для данной категории сотрудников регулируется ст. 50 закона № 79-ФЗ. Здесь прописано, что кроме стандартного оклада государственный служащий имеет право на начисление таких выплат:

  1. Разного плана премии, которые даются за выполнение сложных и важных заданий;
  2. Надбавка за трудовую деятельность, связанную с хранением государственной тайны;
  3. Денежное поощрение, которое начисляется каждый месяц отдельным категориям государственных служащих. Данная выплата регулируется законом РФ от 25.07.2006 № 763;
  4. Надбавка за сложные условия при осуществлении гражданской службы – около 200% от оклада;
  5. Надбавка за выслугу лет. Она зависит от стажа и может составлять 10-30% от оклада;
  6. Единовременная выплата, как дополнение к отпуску. Она равна двум месячным окладам.
Рекомендуем прочесть:  Как понять что изменяет муж

На основании данной информации становится ясно, что категорий материального поощрения государственных служащих довольно много.

Именно по этой причине их з/п намного выше среднего уровня по России.Например, в 2020 году средняя з/п чиновников, работающих на федеральном уровне, составляла 150 тысяч рублей. В регионах подобные сотрудники зарабатывали около 69 тысяч. А средняя зарплата иных государственных служащих равна примерно 49 тысячам рублей.Лица, состоящие на службе, одновременно, являются и простыми гражданами.

На них распространяются все социальные гарантии.

Кроме того, эти люди имеют возможность использовать и специализированные льготы, созданные специально для них.Преференции и блага указаны в законе «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004.

К примеру, п. 10 ст. 52 данного документа гласит: Закон «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004. п. 10 ст. 52:«…гражданским служащим гарантируются:….защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом.»

Гарантии безопасности — это одна из льгот.

Но она обоснована, так как власть обязана защищать свою кадровую базу.В целом основные льготы на 2020 год, положенные гражданским государственным служащим, выглядят так:

  • Пенсионное обеспечение, зависящее от выслуги.
  • Дополнительный оклад при увольнении на пенсию. Исчисляется в среднем за последние десять лет работы.
  • Ежегодная единоразовая выплата — премия.
  • Зачисление в кадровый резерв на вышестоящую должность.
  • Право на получение безвозмездного лечения в любом учреждении здравоохранения.
  • Получение безвозмездной субсидии для приобретения жилья.
  • Увеличение продолжительности отпуска. За год работы прибавка составляет 1 день. Преференция ограничена десятью сутками в общем.
  • Обучение за счет бюджета с сохранением места службы.
  • Возмещение затрат на бензин, в случае использования личного транспорта по служебным нуждам.

Каждый субъект РФ может расширить круг преференций своим служащим.

Законодательство этого не запрещает. Как и в предыдущие периоды, за всеми чиновниками сохраняется право пользоваться безвозмездно услугами больниц любой аккредитации.

Речь идет практически обо всех необходимых манипуляциях: операциях, обследованиях, включая использование аппаратуры, анализах и тому подобное.Перечень услуг медучреждений утверждается правительственным актом.Кроме того, служащим обязаны провести протезирование зубов. Здесь есть небольшое исключение: за металлокерамику и драгоценные металлы придется доплатить.Привилегии госслужащего сохраняются за пенсионерами — бывшими чиновниками.Право на бюджетную помощь служащим закреплено в вышеуказанном законе.

Так, статья 53 гласит: «Статья 53.

Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих.Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных настоящим Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, может предоставляться право на:4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.»Размеры и порядок начисления денег определяются отдельно каждым регионом для своих служащих.

Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих.Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных настоящим Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, может предоставляться право на:4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.»Размеры и порядок начисления денег определяются отдельно каждым регионом для своих служащих.

То же касается чиновников федерального уровня.Звание госслужащего не запрещает присоединиться к иной программе, позволяющей использовать бюджет для приобретения дома. Главное, чтобы условия были подходящими.Этот вид льгот касается положения родственников чиновников.

К ним относятся следующие:

  • Пенсионное обеспечение иждивенцев погибшего при исполнении обязанностей чиновника.
  • Компенсации на погребение.
  • Устройство детей в дошкольное образовательное учреждение без ожидания своей очереди.

Первые два пункта сохраняются за пенсионерами.Служебная квартира может быть предоставлено по причине возникновения трудовых отношений в органах государственной власти. Также основанием может считаться избрание человека на определенные выборные должности – ст.

93 ЖК РФ.Временные сроки предоставления определяются долговременностью уже оформленных трудовых отношений. В иных случаях имеет значение срок пребывания на определенной выборной должности.

Важно! Согласно ст. 104 ЖК РФ, каждый госслужащий должен при увольнении обязан освободить предоставленное жилье.Данное правило распространяется не на все категории граждан. Наниматели социального жилья, которые относятся к определенным категориям, не могут быть выселены даже при увольнении – п. 2 ст. 103 ЖК РФ. Это распространяется на таких сотрудников:

  1. Семья умершего государственного сотрудника;
  2. Люди, имеющие инвалидность 1 и 2 группы. Но в этом случае проблемы со здоровьем должны возникнуть непосредственно по причине особенностей трудовой деятельности;
  3. Семьи, в которых растут дети-инвалиды.
  4. Достигшие пенсионного возраста;

Если нет возможности предоставить жилье по новому месту работы, государственному служащему будут полностью возмещены затраты на его аренду.При переводе на иную должность по причине ротации, соглашение социального найма по прошлому месту работы не будет официально расторгнуто.

Наймодатель не имеет права аннулировать соглашение до того времени, пока срок действия договора не будет окончен пп.

9.2 п. 1 ст. 52 закона № 79-ФЗ.Начисление денежной субсидии для приобретения собственного жилого помещения – это оптимальное решение квартирного вопроса.

Подобная сумма выдается раз за полный период службы на интересы государства. Порядок предоставления субсидии регулируется постановлением Правительства РФ № 63.

Важно! Субсидия не предоставляется всем без исключения желающим!Средства могут получить люди, которые отвечают одному из перечисленных ниже критериев:

  • Человек проживает в квартире, которая не соответствует установленным требованиям, за исключением площади.
  • Человек не считается официальным нанимателем или собственником жилья. Также им не может быть его член семьи.
  • Условия, когда в одной квартире живет две и более семьи.
  • Нахождение в условиях с неизолированными комнатами. При этом общее количество проживающих в одной семье значительно превышает общее количество отдельных комнат.
  • Проживание в коммунальной квартире. Сюда же относится такая категория жилья, как общежитие.
  • Выступает собственником или нанимателем, а также членом семьи указанных лиц. Здесь важным считается площадь помещения. Она не должна превышать 15 м2 на одного члена семьи.

Решение о том, выплачивать или нет денежную субсидию, принимает руководителем государственного органа. Основанием считается официальное заключение специальной комиссии.Сотрудник комиссии по предоставлению субсидий государственным служащим, Петров Александр Леонидович.Сумма субсидии, направленной на улучшение жилищных условий, определяется на основании стоимости жилья в том регионе, где проживает претендент.

Одновременно с этим учитываются такие нормативные акты:

  1. Если в семье два человека, жилье должно быть не меньше 42 м2 по площади;
  2. Положено 33 м2 на одного человека;
  3. При наличии трех человек в семье, им должно быть предоставлено не менее 18 м2 на одного.

При необходимости сумма субсидии может быть увеличена. Это зависит от отработанного стажа.

Но подобное превышение не может быть больше, чем 1,5 раза.Есть отдельные категории граждан, для которых установлен особый порядок перечисления субсидии. Это госслужащие, которые имеют стаж работы более 10 лет в комплексе «Байконур». Они по указу президента № 219, должны быть переселены.Среди основных гарантий социальной поддержки госслужащих выделяются следующие:

  1. пособие в связи с получением трудового увечья и профессионального заболевания;
  2. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  3. выплаты по обязательному государственному страхованию;
  4. возмещение расходов на служебные командировки (расходы на проезд, аренду жилья, питание);
  5. оплата путевок для санаторно-курортного лечения и оздоровления работников и членов их семей;
  6. компенсация трат при переезде работника и членов его семьи в другую местность при служебном переводе.
  7. пособие по временной нетрудоспособности;
  8. пособие по беременности и родам;

Перечень социальных гарантий для госслужащих невелик и сопоставим с льготами для иных категорий трудящихся.

Так, например, для получения льгот на зачисление ребенка в детский сад не имеет значения место работы родителя.

Такая льгота предоставляется: сиротам, чернобыльцам, приемным детям, матерям-одиночкам и другим категориям населения.Современное государство постоянно заботиться о своих сотрудниках. Подобная забота распространяется не только на период трудоустройства, но также после выхода на пенсию.

Данная категория граждан одновременно с обычной страховой пенсией имеет право на пенсию, которая назначается по выслуге лет. Данный вопрос регулируется ст. 7 закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Важно! Главным условием для предоставления такого вида государственной поддержки считается выслуга, равная 16 годам.Одновременно с этим есть определенные возрастные критерии, которые принимаются во внимание при начислении пенсии по выслуге:

  • Гражданин должен достигнуть страхового пенсионного возраста. Как известно, в 2020 году это 61 год для мужчины и 56 для женщин. Далее подобные границы будут постепенно увеличиваться до 65 и 63 лет.
  • Если человек отработал на важной должности более 25 лет, он получает выплаты по выслуге после достижения стандартного пенсионного возраста.
Рекомендуем прочесть:  Открыт вклад карта к договору

Во всех случаях важно соблюдение одного условия. Сотрудник увольняется исключительно по собственному желанию. Перед тем как уволиться, гражданин должен занимать государственную должность не менее 7 лет.

Еще одним важным условием считается сам факт увольнения.

Если человек работает на момент достижения положенного возраста и имеет все условия, пенсия по выслуге лет не будет выплачиваться.Что касается размера пенсии такого плана, то в зависимости от стажа она может составлять 45-75% от средней з/п государственного служащего. При определении суммы в обязательном порядке вычитается сумма страховой пенсии.Достигнув пенсионного возраста, государственные служащие также могут рассчитывать на ряд социальных стимулов для своей работы. Пенсионные выплаты государственным служащим перечислены ниже:

  1. Ежегодная дополнительная индексация пенсионных выплат и всех дополнительных выплат.
  2. Капитальные вложения по достижении пенсионного возраста. Размеры выплат могут быть от 5 до 20 раз выше заработной платы государственного служащего. Это важная помощь для будущего пенсионера.
  3. Размер доплат рассчитывается на основе заработной платы с учетом всех доплат и премий, т.е. чем больше был заработан доход, тем больше доплата к страховой пенсии.
  4. Обеспечение пенсионных надбавок к страховой пенсии за счет имеющегося стажа работы в должности государственного служащего. Срок службы должен составлять менее 16 лет, а на некоторых должностях — 20 лет.

Поэтому следует отметить, что уровень пенсионных выплат для бывших государственных служащих также выше, чем для обычных работников в других областях.Государственным служащим предоставляются и иные гарантии.

Они устанавливаются № 79-ФЗ. Также во внимание принимаются федеральные, региональные и ведомственные акты.

В данных положениях прописаны такие преференции:

  • Отдых в специализированных ведомственных санаториях по стоимости ниже стандартной.
  • Компенсация за использование личного транспорта и определенная форма транспортного обслуживания. Выбор категории льготы зависит от должности и служебных обязанностей.
  • Профессиональное обучение с сохранением должности и положенного денежного содержания.
  • Направление на прохождение лечения в ведомственных учреждениях.

Каждая из данных преференций должна быть подтверждена официальными документами.Достаточно много вопросов возникает у льготников, которых интересует вопрос, связанный с лечением.

Стоит уделить внимание самым часто встречающимся вопросам.Вопрос 1.В какие поликлиники и больницы можно обращаться?За всеми сотрудниками государственных структур сохраняется право безвозмездно пользоваться услугами поликлиник самых разных аккредитаций.Вопрос 2.

Какие манипуляции можно производить за счет государства?Можно проводить все необходимые для восстановления манипуляции – операции, обследования, эксплуатация оборудования и сдача анализов. Точный перечень предоставляемых услуг утверждается и регулируется правительственными актами.Что касается ошибок, то большинство из них связаны с тем, что человек, не знает, куда обращаться, какие документы собирать и как писать заявление.Ошибка 1. Многие за получением льгот обращаются в администрацию.Это неправильно.

Множеством привилегий руководит начальник госслужащего. Он издает специальные приказы и распоряжения.

На основании данных документов начисляются премии, даются направления на обучение и на лечение в санаториях, а также компенсируются разные затраты.Ошибка 2. Получив отказ в получении субсидии в одном регионе, сотрудник государственной службы после переезда отказывается от подобной льготы.Это ошибочное действие.

Порядок начисления и размер субсидии на жилье зависит от региона, в котором предоставляется.

Звание государственного служащего позволяет присоединиться к любой актуальной программе. Главное, чтобы она была направлена на улучшение жилищных условий.Первый важный ответ на вопрос, какие льготы положены госслужащим, – это безвозмездное лечение в государственных учреждениях здравоохранения. В принципе, не оговаривается, в какую именно больницу или поликлинику можно обращаться.

На практике государственных служащих, а также членов их семей обычно приписывают к так называемым специальным поликлиникам.В этих учреждениях здравоохранения можно получить полный комплекс услуг по лечению, при необходимости в стационарных условиях.

На безвозмездной основе чиновники сдают анализы, проходят различные медицинские исследования, физиотерапию и хирургическое вмешательство.В перечне медицинских услуг, доступных бесплатно для госчиновников, и стоматологические услуги:

  1. протезирование.
  2. лечение;

Есть один неприятный момент для госслужащих – придется внести небольшие суммы при протезировании металлокерамикой или драгоценными металлами. Пенсионеры, ветераны госслужбы также пользуются поликлиниками бесплатно.( 2 оценки, среднее 4 из 5 )Понравилась статья?

Поделиться с друзьями: Поиск: © 2021 ПособияГид

Виды льгот госслужащим

На конституционном уровне госслужащим, как и остальным категориям работников, гарантируется социальное обеспечение, связанное с достижением возраста, при возникновении особой жизненной ситуации, на случай болезни собственной или близких родственников и т. п.Специфика гражданской службы предопределяет особый правовой статус работников, который включает в себя не только наличие ограничений и обязательств, но и льготы госслужащим.Считается, что гарантии государственным служащим устанавливаются для повышения мотивации, правовой защиты, формирования стабильности, а также с целью компенсировать ряд ограничений, принятых на законодательном уровне.Будучи чиновником, работник вправе рассчитывать:

  1. на компенсацию расходов, возникших из-за переезда по работе в другую местность (в т. ч. при переезде членов семьи);
  2. на получение предложения по замещению другой должности, если в учреждении происходят изменения в связи с реорганизацией и пр.;
  3. на защиту от неправомерных действий (в т. ч. от угроз и насилия), если они вызваны его профильной деятельностью
  4. на переподготовку, стажировку, повышение квалификации (при этом должность, как и заработная плата, будут сохранены в неизменном виде);
  5. на государственное пенсионное обеспечение;
  6. на транспортное обслуживание, включая компенсацию расходов личных средств на транспорт (данные дополнительные преференции устанавливаются не для всех категорий служащих);

Помимо основного оплачиваемого отпуска, работник имеет право на ежегодный дополнительный.

Его размер зависит от количества отработанных лет и варьируется от 1 до 10 календарных дней. При этом служащий может рассчитывать на получение двух окладов денежного содержания.В исключительных случаях работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы годовой продолжительностью.

Его должность за этот период будет за ним сохранена.Данный перечень гарантий не является исчерпывающим.

Законодатели оставляют право за регионами по его расширению. Надбавка за ученую степень, увеличенный размер пособия на случай гибели госслужащего, оплата дороги к месту лечения в санаторно-курортных комплексах — все эти меры господдержки, отражаясь в местных законах о государственной гражданской службе, осуществляются силами региональных органов власти.

Работнику гарантируется обязательное соцстрахование на случай утраты трудоспособности или заболевания.Отдельной строкой среди льгот для госслужащих значится возмещение расходов на похоронные услуги.

В некоторых регионах семья умершего работника может обратиться за получением единовременного пособия. В ряде регионов оно достигает размера годового заработка умершего.Меры поддержки по уплате налогов, определению детей в детский сад, оплате жилищно-коммунальных услуг, а также условия предоставления льгот, не предусмотренные федеральным законом о госслужбе, но внесенных в нормативные акты регионов, позволяют полностью компенсировать наложенные на служащих ограничения в связи со спецификой их трудовой деятельности.

В случае принятия решения изменить жилищные условия госслужащий может рассчитывать на получение государственной субсидии на приобретение жилья.На региональном уровне за служащими закрепляется право на получение служебных жилых помещений.

Данная льгота предоставляется за счет имеющихся у местных властей ресурсов, поэтому получить ее могут работники далеко не во всех российских регионах.Порядок предоставления субсидии утвержден на федеральном уровне. Многодетные работники имеют преимущественное право на получение денежных средств. Постановка на учет госслужащих с целью оформления субсидии происходит по письменному заявлению и после сбора необходимых документов: выписки из домовой книги, трудовой книжки, правоустанавливающих документов на имеющееся в наличии недвижимое имущество и пр.

Предоставление медпомощи, охрана здоровья гарантируется на конституционном уровне всем гражданам и в т. ч. госслужащим. Последним предоставляется право на медстрахование.Некоторыми регионами для служащих установлены льготы по обслуживанию в медицинских учреждениях на бесплатной основе, включая период времени после наступления пенсионного возраста. Данные льготы распространяются и на членов семей.В виде дополнительных гарантий выступает возможность осуществлять санаторно-курортное лечение с частичной или полной оплатой за счет средств местных бюджетов.Также регионы вправе:

  1. устанавливать процент возможной денежной компенсации санаторно-курортного лечения и пр.
  2. конкретизировать условия и порядок получения путевок;

Наибольшее количество мер господдержки предоставляется госслужащим, осуществляющим трудовую деятельность в столице.Это и бесплатное предоставление лекарств по рецептам, и изготовление зубных протезов, и их ремонт и пр.

Медицинские льготы сохраняются за служащими и после выхода на пенсию.

Госслужащий имеет право прекратить трудовую деятельность в любой период исполнения своих служебных обязанностей, но для получения надбавки за стаж необходимо наличие установленных законом условий:

  1. наличие заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей;
  2. ликвидация учреждения и т. п.
  3. достижение предельного возраста пребывания на службе;
  4. сокращение;

При этом стаж службы должен насчитывать не менее 20 лет.Суммы, установленные к выплате, подлежат регулярной индексации. После того как работник достиг максимального стажа выслуги, он может продолжить исполнение своих обязанностей, но уже по срочному трудовому договору и не на госслужбе.

Обсуждения
Ответственность учащихся за ненормативную лексику

Нецензурная брань в школе какая ответственность Содержание...

Комментариев  0
Заявление инвалида об отказе от ипр образец

Заявление об отказе работника, являющегося инвалидом, от...

Комментариев  0
Сколько стоит поставить машину на учет в гаи 2021 березники

Оглавление:Постановка на учёт автомобиля в ГАИ в Березнике в 2021...

Комментариев  0

Консультация юриста

Информация

top