Главная - Социальное обеспечение - Отмена бальной системы пенсионного обеспечения

Отмена бальной системы пенсионного обеспечения

Отмена бальной системы пенсионного обеспечения

«Уже убили доверие заморозкой накопительных пенсий, сейчас вопрос — насколько хуже сделают»


В России планируют изменить формулу расчета страховых пенсий, возможен отказ от системы баллов Российское правительство может изменить формулу расчета пенсий, не исключен отказ от балльной системы, которую ввели совсем недавно — в 2015 году. С момента ее запуска не раз звучали предложения о том, что этот вариант не рабочий, к тому же очень сложный для восприятия и расчета.

В большинстве своем эксперты положительно оценивают возможный отказ от накопления пенсии в баллах.

Подробности — в материале «Реального времени».

Правительство России изменить формулу расчета страховых пенсий и, возможно, даже отказаться от балльной системы, выяснили «Ведомости».

Такой вывод в издании сделали, изучив документ «Основные направления деятельности правительства» (ОНДП). Кроме того, информацию подтвердили два федеральных чиновника и эксперт, участвовавший в обсуждении вопроса. Еще два источника заявили, что речь пока только об изменении расчета выплат.

Впрочем, еще летом отказ от балльной системы российский вице-премьер Татьяна Голикова:

«Это очень сложное решение, но нам придется его принимать»

, — утверждала она.Сейчас трудовая пенсия выплачивается в двух видах: страховая и накопительная.

Для расчета первого вида введен «индивидуальный пенсионный коэффициент» (балл), которым оценивается каждый год работы (1 балл равен 81,49 рубля).Сегодня, вскоре после появления информации о возможной отмене балльной системы, в Минтрудсоцзащиты РФ заявили, что в правительстве менять формулу расчета страховых пенсий.
Для расчета первого вида введен «индивидуальный пенсионный коэффициент» (балл), которым оценивается каждый год работы (1 балл равен 81,49 рубля).Сегодня, вскоре после появления информации о возможной отмене балльной системы, в Минтрудсоцзащиты РФ заявили, что в правительстве менять формулу расчета страховых пенсий.

В министерстве добавили, что в ОНДП речь идет о новом порядке индексации пенсий с 2020 года, а нововведения необходимы в связи с принятыми поправками в законодательство. Информацию также подтвердили в секретариате вице-премьера Татьяны Голиковой. Тем не менее по возможной отмене балльной системы эксперты высказываются положительно и считают, что она в любом случае обречена на провал:— К балльной системе много нареканий.

Это уравниловка, если отменят, ничего плохого не будет. Но нужны не частные изменения, а радикальные реформы. Нужно развивать накопительную систему, чтобы люди понимали, за что платят, чтобы пенсия была соразмерна доходам, чего балльная система фактически не обеспечивает, — считает экс-министр экономики РФ Андрей Нечаев.

Что касается падения доверия к пенсионной системе из-за возможной отмены балльной системы, то, по его мнению, этого не стоит опасаться:

«90% пенсионеров не понимают балльную систему, так что в случае ее отмены доверие населения не упадет»

, — предполагает .«Нужно развивать накопительную систему, чтобы люди понимали, за что платят, чтобы пенсия была соразмерна доходам, чего балльная система фактически не обеспечивает», — считает Андрей Нечаев. Фото rtvi.com Финансист, директор экономической программы Московского центра Карнеги Андрей Мовчан однозначно , что балльная система в любом случае обречена, и предложил свой вариант решения проблемы:— С точки зрения экономики ответ простой — любая система, кроме общепринятых, неудачна. Глобальная и универсальная только одна — деньги.

Тем накопительная пенсионная система и была хороша. А все, что связано с баллами, рейтингами, результатами и наказаниями, — на работу системы нужно очень много ресурсов, и сравнивать их бессмысленно, все это искусственно. Следовало бы создать три вида пенсии: низкий, средний и высокий, которые точно отражали бы вклад человека за время его трудовой деятельности, — отметил Мовчан.Баллы — это возможность вести двойные расчеты, так что без них, по мнению экспертов, будет как минимум честнее.— К отмене балльной системы целиком положительно.

При том, что получается очень интересно, те, кто в 2015 году говорили о том, что балльная система нас спасет, те же люди из правительства, потом говорят о том, что эта система нас губит.

Молчу о том, что на инфраструктуру, введение, обслуживание балльной системы мы потратили 1—2 млрд рублей, которые фактически исчезли. Оценивание пенсии в баллах — усредненный показатель, в итоге она превратилась в пособие по бедности, — считает эксперт по пенсионным вопросам, директор по развитию агентской сети УК «Солид Менеджмент» Сергей Звенигородский.Улучшений пенсионной системы в ближайшей перспективе он не предвидит: «Так или иначе сделают хуже. Они уже убили доверие заморозкой накопительных пенсий, сейчас вопрос, насколько хуже сделают.

После 2040 года ситуация начнет улучшаться», — прогнозирует Звенигородский.И это связано в первую очередь с тем, что поколение 1960-х станет совсем незначительным по численности. А пока на данный момент приходится сталкиваться с тем, что мы попадаем в растущую демографическую яму, из-за которой число пенсионеров с каждым годом будет все больше.

Быстрого и стремительного ухудшения стоит ждать уже с 2023 года. Поэтому возможная отмена балльной системы — это как раз та соломка, которую может попытаться подстелить правительство.

У Звенигородского в целом немало замечаний по пенсионной реформе.— Мировой опыт показывает, что повышение пенсионного возраста не приводит к понижению дефицита бюджета, ради чего все и затевается. Первые три года это еще может работать, но потом точно нет.

Уверен, это не последняя реформа.

Все идет к тому, что пенсии, которые существовали в XX веке, в XXI веке уже умрут.

Пенсии можно будет получать по нетрудоспособности. Уже сейчас пенсии похожи на то, что всем выплачиваются минимальные суммы. В идеале то, к чему нужно стремиться, — накопительная пенсия, которой человек сам озадачен на протяжении всей жизни.

И когда он уже не может работать по своим ощущениям, то пишет заявление и начинает получать свои накопления. Сейчас пенсия — это тот минимум, который позволяет не ходить побираться по мусорным бакам. О вопросе ее формирования стоит задумываться самому, — комментирует ситуацию «Реальному времени» Сергей Звенигородский.При этом в системе с баллами он видит еще один существенный недостаток — всегда можно «намухлевать» при расчетах, опять-таки значение балла год от года меняется, нужно делать серьезные расчеты.

«Без баллов будет честнее», — уверен Звенигородский.Председатель комитета Госсовета РТ по экономике, инвестициям и предпринимательству Марат Галеев также активно напоминает о накопительной системе и поддерживает потенциальный отказ от баллов.— Согласен, что балльная система сложная, и от нее стоит отказаться. Такие вещи должны быть понятны на раз–два.

Возможно, что возвращаемся к более простой системе расчета, если возникают эти вопросы. Я противник того, чтобы часто менять подходы, и когда был отказ от накопительной системы, я тоже был против.

Та система самая правильная. Сейчас идут очередные зигзаги.

И то, что приняли балльную систему, не признак стабильности. Посмотрим, возможно, ситуацию получится стабилизировать, — говорит о балльной системе Галеев.«Я противник того, чтобы часто менять подходы, и когда был отказ от накопительной системы, я тоже был против.

Та система самая правильная. Сейчас идут очередные зигзаги», — говорит Марат Галеев.

Фото gossov.tatarstan.ruДоцент кафедры проектного менеджмента, экономики и предпринимательства УГНТУ Рустем Шайахметов подчеркнул, как важно понимать цели и задачи таких изменений:— Нужно обоснованно понимать, будет хуже или лучше.

Мы уже видим резкое снижение поддержки власти в Приморье, но правительство, видимо, и дальше хочет придерживаться выбранной парадигмы.

Продавили повышение пенсионного возраста, а дальше что? Пенсии от этого не увеличатся, тогда насколько это было нужно? Пока не отработана другая система, не нужно дергаться. Балльная система — не самая лучшая. Но я не сторонник что-либо резко менять, если и отказываться от нее, то сначала нужно спросить, что мы получим взамен.

Но я не сторонник что-либо резко менять, если и отказываться от нее, то сначала нужно спросить, что мы получим взамен.

Должна быть единая система пенсионного обеспечения. С последствиями пенсионной реформы мы столкнемся чуть позже.

Мы пошли наихудшим, самым жестким путем, — ответил Шайахметов. Юлия Косолапкина Подпишитесь на нас в , или .

Пенсионные баллы могут отменить. Что будет вместо них?

С 2015 года пенсии начали считать по балльной системе. Однако скоро все может поменяться.

Ранее Татьяна Голикова заявляла о необходимости отказаться от баллов. Такое предложение также содержится в экспертном докладе, подготовленном проректором Академии труда и социальных отношений Александром Сафоновым, советником председателя ЦБ Юрием Ворониным и профессором факультета социальных наук ВШЭ Евгением Гонтмахером. Эксперты предлагают заменить балльную систему на стажево-заработковую пенсионную формулу, пишет .

«Начиная с 2015 года произошла потеря связи пенсии с трудовым вкладом работника и утрачена понятная людям система сохранения пенсионных прав во времени.

Причина — переход на балльную пенсионную формулу», — указывают экономисты. Среди недостатков балльной системы — и то, что она стимулирует рост теневой занятости, полагают авторы стратегии. Взамен балльной системы авторы доклада предлагают рассчитывать пенсии по формуле, учитывающей заработок и стаж, следует из доклада.

С точки зрения авторов, такой подход

«обеспечивает баланс за счет ограничения размеров пенсий максимальной суммой»

и таким образом «ограничивает права только высокооплачиваемых работников». Стажево-заработковую формулу можно так «настроить», что полная пенсия будет выплачиваться при трудовом стаже, который физически будет возможно выработать только одновременно с достижением более высокого, чем сейчас, пенсионного возраста, говорится в докладе.

Базой для такого подхода мог бы стать показатель средней продолжительности трудовой деятельности граждан.

«Формула, рассчитываемая на основе средней продолжительности трудовой деятельности, сможет учитывать сложившиеся в РФ социально-экономические реалии и готовность/неготовность (физическую, профессиональную, моральную, социальную) граждан к более продолжительной трудовой деятельности»

, — подчеркивают экономисты. «» : Теги:

Очевидный просчет стал реальностью: Пенсионные баллы отменят

18 Июня 2018 14:35 От пенсионных баллов решили отказаться.

Видимо, старая добрая система пенсионного страхования еще какое-то время поживет. В 80 лет жизнь только начинается.

Это точно знает пенсионер Николай Степин.

На открывшемся в Москве Чемпионате мира по футболу он – старейший волонтёр и этим званием гордится.

Его года – не просто богатство, а бонусы при составлении резюме. За плечами Степина Олимпиада в Сочи, два танковых биатлона и Кубок конфедераций, а теперь ещё и новая глава в жизни – футбольный мундиаль.

«Увидел в газете объявление о том, что требуются волонтеры старше 55 лет и моложе 80, — рассказывает волонтер.

— Я подумал: «Так это же я! В первую очередь, по складу характера – помочь людям. Утром приходим – у нас развод.

Сегодня мы на проходной, завтра на трибунах. Послезавтра в подтрибунном помещении, около касс и так далее». Николай Степин. Фото: телеканал «Царьград» Николая Степина грядущая пенсионная реформа, анонсированная правительством, не коснется.

Он вот уже 20 лет получает выплаты от государства. Другое дело – люди, которым только предстоит выйти на заслуженный отдых.

Их внимание привлекла очередная новость: пенсионные баллы в России решено отменить.

Об этом сообщила вице-премьер Татьяна Голикова. Да, это правда. Это очень сложное решение, но нам придется это решение принимать. Нельзя это считать как среднюю температуру по больнице: то есть среднюю зарплату, которая, скажем, сложилась в экономике за какой-то период относить к средней пенсии, которая сложилась ко всем пенсионерам.

Это индивидуальный расчет. И мы готовы эти расчеты предъявить нашему обществу, как только будут приняты соответствующие решения», — заявила госпожа Голикова.

В экспертном сообществе восприняли это решение с воодушевлением.

В Государственной Думе уверяют, что не верили в бальную пенсионную систему с самого первого дня – то есть с марта 2015 года.

«Послушайте, все эти идеи с накопительной частью пенсий – это обман, — заявил руководитель фракции «

СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ» в Госдуме Сергей Миронов.

— Все будет съедаться инфляцией, никто ничего не накопит, не надо дурить людей. Все эти новые переходы, баллы и т.д., люди ни в чем не могут разобраться». Фото: www.globallookpress.com Разобраться не могут, как оказалось, не только обычные люди, но и погруженные в тему эксперты.

Председатель комитета Госдумы по бюджету и налогам Андрей Макаров, не обиженный талантом шоумена, ранее провёл голосование в импровизированной фокус-группе и предложил залу ответить на, касалось бы, элементарный вопрос. «У меня просьба. Вот вы сидите, вы – профессионалы.

Кто сегодня может по этой бальной системе просчитать свою собственную пенсию в этом зале? Можно попросить руки поднять? – попросил глава профильного комитета Госдумы. — Вы – профессионалы. Вы либо не можете это сделать, либо вы не считаете нужным это сделать, т.к. вы не надеетесь на то, что вы сможете получать пенсию».
вы не надеетесь на то, что вы сможете получать пенсию». Специально обученные соцработники проводили уроки математики для будущих пенсионеров и рассказывали, что каждый гражданин, который претендует на пенсию, должен «предъявить» государству не менее 30 баллов.

Чем выше зарплата и длиннее стаж, тем больше баллов. При выходе человека на пенсию все заработанные баллы умножаются на стоимость одного балла в году назначения пенсии. К полученной сумме прибавляется некая фиксированная выплата.

Это и предполагалось сделать размером страховой пенсии по старости.

Фото: www.globallookpress.com Сложносочиненное уравнение на практике должно было привести к увеличению пенсии. Однако специалистам это ноу-хау всё чаще напоминает русскую национальную забаву.

«Реформирование пенсионной системы – это одна из наших национальных игр таких особенных, — сказал «

Царьграду» Управляющий директор Независимого национального рейтингового агентства Павел Самиев.

— Мы – рекордсмены по количеству реформ в любом разрезе. Это, безусловно, не может нормально сказываться на функционировании этой системы – то мы уходим от распределительной системы к накопительной, то мы каким-то образом обратно отскакиваем».

В экспертном сообществе предположили, что правительство вернется к классической системе пенсионного страхования. То есть пенсия будет зависеть от стажа и того заработка, который получал работник во время всей своей трудовой деятельности. Старейший волонтер Николай Степин шаг назад, который намеревается сделать правительство, поддерживает, а всем будущим пенсионерам раскрывает свой простой и такой эффективный секрет долголетия: «Побольше улыбаться, быть веселым».

Авторизуйся или зарегистрируйся, чтобы оставлять комментарии.

Подписывайтесь на канал и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня. Поделиться: Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите CTRL + ENTER Загрузка.

Чем хотят заменить балльную пенсионную систему?

18.06.2018 14:14 7053 Категория: В ближайшем будущем правительство планирует отказаться от балльной системы расчета пенсий, которая действует с 2015 года.

Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова в эфире программы «Воскресный вечер с Владимиром Соловьевым» на телеканале «Россия 1».

Вопрос-ответ По словам Голиковой, в 2020 году в России начнется пенсионная реформа, согласно которой размер пенсии должен быть не меньше 40 процентов от утраченного заработка.

Кроме этого, будет разработан проект закона об индивидуальном пенсионном капитале (ИПК), который может стать второй частью пенсии. Формирование ИПК будет добровольным.

Как утверждает первый вице-премьер Антон Силуанов, за счет ИПК размер пенсии может быть увеличен на 10–20 процентных пунктов от зарплаты.

В 2015 году для расчета страховой пенсии был введен «индивидуальный пенсионный коэффициент» (балл), которым оценивается каждый год работы. При назначении пенсии накопленные пенсионные баллы переводятся в рубли. Стоимость одного балла устанавливается государством и ежегодно индексируется.

По данным ПФР, на 1 января 2015 года стоимость пенсионного балла составляла 64,1 рубля. В текущем году стоимость одного пенсионного бала составляет 81,5 рублей. К баллам, умноженным на их стоимость, также прибавляется фиксированная выплата, которую устанавливает государство.

В текущем году размер такой фиксированной суммы составляет 4982 рублей.

Одной из причин является невозможность точно подсчитать сумму, которую будет получать человек после выхода на пенсию, поскольку один балл равен конкретной сумме, которая каждый год меняется.

«Нельзя это считать как среднюю температуру по больнице: то есть среднюю зарплату, которая, скажем, сложилась в экономике за какой-то период, относить к средней пенсии, которая сложилась по всем пенсионерам.

Это индивидуальный расчет. И мы готовы эти расчеты предъявить нашему обществу, как только будут приняты соответствующие решения», — пояснила вице-премьер.

Статья по теме Пока неясно. В ПФР АиФ.ru заявили, что никакой информации об альтернативах балльной системе у них нет.

Как заявил в эфире НСН глава комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский, балльную систему заменят более упрощенной методикой. «Это будет система, похожая на то, что было до этого. Некая сумма средств, заработанных на взносах человека.

Естественно, с некими ограничениями, потому что система солидарная и в данном случае она предусматривает более высокие заработки и взносы соответственно.

Они должны нивелироваться в общей системе, чтобы не получилось так, что малооплачиваемые сотрудники не смогли обеспечить себе пенсионную историю», — отметил сенатор. По словам главы комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослава Нилова, во внесенном на рассмотрение Госдумы законопроекте о повышении пенсионного возраста пока ничего не говорится об отмене балльной системы или о ее замене.

«Отмена пенсионных баллов — просто заявление Голиковой, которое никак не связано с предлагаемыми изменениями.

В тексте законопроекта никак не меняется действующая страховая система с использованием страховых коэффициентов (баллов). Поэтому в какой-то перспективе эти изменения возможно и произойдут, но пока о них не сказано в пояснительной записке и в тексте законопроекта. Когда правительство проводило пенсионную реформу, наша фракция выступила против балльной системы.

Теперь мы видим, что правительство планирует вернуть все обратно», — сказал Нилов АиФ.ru.

Будут ли отменены пенсионные баллы в 2020 году, рассказала Татьяна Голикова

16 ноября 20201,4 тыс. прочитали1 мин.1,7 тыс. просмотра публикацииУникальные посетители страницы1,4 тыс.

прочитали до концаЭто 83% от открывших публикацию1 минута — среднее время чтенияНа территории Российской Федерации в 2015 году начала свое функционирование система по набору пенсионных баллов, или еще ее называют ИПК.Представители средств массовой информации заинтересовались этим вопросом, и выяснили, планируется ли отмена введения балловой системы в следующем году или все же такие меры останутся.

Вице – премьер Татьяна Голикова высказала свое отношение к такого рода изменениям еще два года назад.Власти сообщают, что какие — либо изменения и развития в системе начисления пенсионных выплат будут произведены на территории Российской Федерации только через пять лет. Соответственно, до 2025 года вся страна будет получать пенсии при помощи бального начисления.Также давая комментарий, Голикова заверила россиян, что после 2025 года будет пересмотрен процесс начислений выплат пенсионерам.

Соответственно, до 2025 года вся страна будет получать пенсии при помощи бального начисления.Также давая комментарий, Голикова заверила россиян, что после 2025 года будет пересмотрен процесс начислений выплат пенсионерам. По ее мнению, после наступления указанных сроков, система должна быть модернизирована.Однако, в середине прошлого года была получена информация о том, что чиновники занимают такую позицию, что от бальной системы необходимо отказаться.

Но на данный момент упразднять их не планируют. Для того, чтобы человек в возрасте смог получать положенные пенсионные выплаты, им должны соблюдаться некоторые условия. Поэтому, чтобы получать страховую часть пенсии, россиянину нужно достичь определенного пенсионного возраста, который, как известно, повысился уже в этом году.Если обратиться к официальным источникам, а именно к ресурсу госуслуги, то в нем указано, что в 2020 году заинтересованные граждане должны соблюдать определенные условия, чтобы иметь возможность получить достойные выплаты на заслуженном отдыхе.

Главными нюансами считается наличие 11 лет трудового стажа и наличие 18,6 баллов или ИПК.Как известно, на сегодняшний день стоимость одного такого балла равна 93 рубля, но не все понимают, для чего вообще используют такую систему. Пенсионные баллы накапливаются на счету гражданина в зависимости от того, на протяжении скольки лет он работал, а также влияет количество страховых отчислений из заработной платы сотрудника. Каждый год представители власти регулируют единую для всех стоимость одного ИПК.В уходящем году пенсия начислялась при помощи количества ИПК помноженных на их стоимость, после чего результат должны прибавить к фиксированной выплате.

Как известно, в 2020 году фиксированные выплаты будут составлять 5686, 25 рублей.

.

Отмена пенсионных баллов в России: последние новости из правительства

/ / Дата: 3, Июль, 2018 Автор: Eduard Вице-премьер правительства Татьяна Голикова недавно рассказала, что пенсионная реформа, осуществляемая властями, включит в себя не только повышение пенсионного возраста. Возможно, что скоро будет также отменена так называемая балльная система, и так внедренная недавно и даже не успевшая толком начать функционировать так, как задумывалось.

об отмене балльной системы пенсионного обеспечения.

Система с пенсионным коэффициентом (пенсионными баллами) вводилась в 2015 году после серьезного падения российской экономики в 2014 году. Уже в то время власти задумались над тем, как справляться с обязательствами госбюджета, в которых расходы на пенсии составляют весьма серьезную долю общих расходов.

Естественно, улучшать эффективность управления государством и экономикой, снижать расходы на чиновничий аппарат, спецслужбы и армию – не тот путь, который выбрали власти. Не стали в 2015 году и проводить повышение пенсионного возраста. Это было опасно в канун выборов в Государственную Думу-2016 и президентских выборов-2018.

Реализацию данного решения отложили, и им народ «порадовали» лишь сейчас. А вот накопительная пенсионная система фактически была отменена уже тогда. Деньги, выплачиваемые всеми работающими гражданами России на финансирование пенсионных выплат, в течение нескольких последних лет по факту просто забирают у них из заработной платы и направляют на пенсионные выплаты людям, достигнувшим пенсионного возраста.

Накопление не идет даже формальным образом, все накопительные счета давно заморожены. Балльная система явилась заменой для накопительной, и как она функционирует, немногие представляют и сейчас.

Пенсии по системе, введенной в 2015 году, формируются так.

Берут базовую часть пенсии, которая сейчас составляет немногим меньше 5 тысяч рублей. К ней добавляют накопленные пенсионером за жизнь баллы, каждый из которых оценивается определенной суммой (в 2018 году это 81,49 рублей за 1 балл). Основная проблема системы с баллами заключается в том, что от людей мало зависит размер их будущей пенсии.

Прежде всего, граждане с большими заработными платами чисто физически не имеют возможности скопить больше максимального количества баллов, установленного властями (планировали, что предел будет в 10 баллов в год, однако даже его не достигли, и в 2018 году есть возможность получить всего лишь немногим более 8 баллов).

Также неясно, на основании чего вообще производится расчет стоимости 1 балла.

Она была задана всего раз и просто индексируется ежегодно.

Система пенсионных баллов часто критиковалась с момента ее введения, экономисты чаще всего называли ее возвратом к собесу.

Власти какое-то время выступали за то, чтобы граждане по возможности больше вкладывались в пенсионную систему, чтобы потом получать хороший размер пенсии. Балльная система еще в 2015 году подорвала у людей подобное желание.

Как заявляла Татьяна Голикова, пенсионные баллы в России в итоге будут упразднены. Когда это произойдет, пока не ясно. Может быть, все решения по пенсионной реформе внесут в Думу одним пакетом в 2018 году.

Вместе с повышением пенсионного возраста могут реформировать заодно систему пенсионных начисления.

Тогда пенсионные баллы отменят уже в 2020 году.

Что ждет граждан с отменой пенсионных баллов, пока также не вполне ясно. Властям все равно придется предлагать какую-либо новую систему расчета пенсионных выплат. Сейчас, чтобы все-таки провести повышение пенсионного возраста, государство дает обещания о том, что пенсии после реформы будут выше, якобы посредством уменьшения числа пенсионеров после повышения пенсионного возраста имеющиеся средства станут распределяться между меньшим числом пожилых людей, в результате чего пенсии станут выше.

Сейчас, чтобы все-таки провести повышение пенсионного возраста, государство дает обещания о том, что пенсии после реформы будут выше, якобы посредством уменьшения числа пенсионеров после повышения пенсионного возраста имеющиеся средства станут распределяться между меньшим числом пожилых людей, в результате чего пенсии станут выше. А значит, требуется лишь понимание того, как именно станут рассчитывать пенсии, когда власти упразднят пенсионные баллы. Будет ли возврат к полноценной накопительной пенсии либо предложат что-то принципиально иное – сейчас ответа нет.

Что однозначно плохо в такой ситуации – общая нестабильность пенсионной системы России. Каким бы ни были пенсионные баллы в качестве метода расчета пенсии, отказ от них и переход к другому принципу расчета – это вновь изменение правил игры. Пенсионная система может функционировать нормально и стабильно только тогда, когда ее не трогают десятилетиями.

Людям нужна уверенность в том, что правила игры определены государством один раз и их не станут менять в течение их жизни. Только тогда граждане охотно понесут собственные средства в качестве определенного налога на пенсию, отдавая себе отчет в том, что в последующем это обеспечит им достойную старость.

Действия же власти в последнее время отбивают у российских граждан остатки доверия к пенсионной системе. Остались вопросы? Задайте их в комментариях ниже.

Неудовлетворительные баллы: зачем нужно снова менять пенсионную систему

Вице-премьер Татьяна Голикова недавно заявила, что власти намерены отказаться от балльной пенсионной системы.

Чем плоха эта система и почему правительство никак не найдет верную формулу начисления пенсии?

0 shares В рамках дискуссии о путях реформирования пенсионной системы в последнее время критикуется балльный принцип начисления пенсий. Ожидается, что в новом законодательстве пенсионные права не будут измеряться в баллах.

На фоне очевидного и более чувствительного для россиян вопроса о повышении пенсионного возраста тема формирования пенсионных прав и начисления пенсий несколько отходит на второй план. Но она, с нашей точки зрения, имеет важное значение для построения эффективной пенсионной системы. Сейчас размер страховой пенсии по старости зависит, в частности, от величины страхового стажа работника или индивидуального предпринимателя (ИП) и индивидуального пенсионного коэффициента (количества пенсионных баллов).

За каждый год страхового стажа застрахованному лицу начисляются баллы. Количество баллов зависит от размера страховых взносов, перечисленных за это лицо в Пенсионный фонд России. Законом установлены правила начисления баллов за периоды, которые включаются в страховой страж, но в отношении которых взносы в ПФР не начислялись, например, время прохождения военной службы по призыву и ухода родителя за ребенком, а также за периоды работы до 1 января 2002 года.

Основные претензии критиков балльного принципа начисления пенсий сводятся к тому, что, во-первых, система сложна и непонятна людям, а во-вторых, существующие ограничения в начислении баллов носят дестимулирующий характер. С первым тезисом можно, безусловно, согласиться. Разобраться в нынешнем пенсионном законодательстве действительно сложно.

Очевидно также и то, что действующий порядок пенсионного обеспечения не создает достаточных стимулов для того, чтобы будущие пенсионеры были нацелены на зарабатывание пенсионных прав и стремились к получению исключительно «белых» зарплат. Количество пенсионных баллов и, следовательно, размер страховой пенсии зависит от суммы взносов, уплаченных в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового стажа. Казалось бы, люди должны стремиться к тому, чтобы больше работать, пополняя систему взносами и зарабатывая стаж, но такое отношение сложилось далеко не у всех.

На практике в стране живет несколько миллионов человек трудоспособного возраста, в отношении которых взносы в пенсионный и другие государственные внебюджетные фонды вообще не поступают. И похоже, что такая ситуация людей не очень беспокоит. В этой связи можно вспомнить историю пятилетней давности с повышением страховых взносов у ИП.

Тогда поднялся вселенский плач о непосильном повышении фискальной нагрузки и сотни тысяч предпринимателей ушли в тень. При этом мало кому из них приходило в голову, что вообще-то такое повышение размера страховых взносов должно соответствующим образом отразиться и на размере будущей пенсии.

То есть в общественном сознании страховые взносы воспринимаются как фактически еще один налог, уплата которого не влечет в будущем сколько-нибудь осязаемых благ для застрахованных лиц. Есть, конечно, вопросы к порядку начисления баллов. Например, почему работающим пенсионерам, независимо от размера уплаченных за них взносов, начисляется не более трех баллов, в то время как их коллегам, не достигшим пенсионного возраста и получающим ту же зарплату, может быть начислено баллов гораздо больше?

Наряду с отказом от индексации пенсий такие ограничения для этой категории пенсионеров не воспринимаются как справедливые и, действительно, они не сильно стимулируют к перечислению страховых взносов. Но это вовсе не недостаток, присущий балльному принципу как таковому. Это проблема реализации балльного принципа, которую при желании можно легко решить, осуществив соответствующие настройки.

Что же тогда является основным дестимулирующим фактором? В конце 2012 года правительство утвердило «».

Основной ее целью было гарантировать социально приемлемый уровень пенсионного обеспечения. В стратегии также отмечалась необходимость поставить размер пенсий в зависимость от количества отработанных лет и заработка.

Можно сказать, что в определенной степени первая цель была достигнута. Во всяком случае, неработающим пенсионерам гарантированно выплачивается обеспечение не ниже величины прожиточного минимума пенсионера в соответствующем субъекте Федерации. Если размер пенсии ниже регионального прожиточного минимума пенсионера, то назначаются социальные надбавки.

Но в результате такого подхода совокупные выплаты, которые начисляются лицам, выполнившим минимальные критерии для получения пенсии, и людям с гораздо большими стажем и зарплатой, могут оказаться одинаковыми или различаться несущественно. То есть мы даже близко не подошли к цели установить сколько-нибудь значимую зависимость между трудовым вкладом и размером обеспечения, получаемого пенсионерами.

А это не способствует формированию нетерпимости к получению вознаграждения «в конверте». Зачем платить налоги и страховые взносы, если на пенсии все будут получать примерно одинаково? Пока обнадеживает только то, что в высказываниях представителей кабмина проблема более тесного увязывания трудового вклада с размером будущей пенсии обозначается как одна из приоритетных.

Очень разумной является уже реализованная в действующем пенсионном законодательстве идея постепенного повышения минимальных требований к страховому стажу и количеству пенсионных баллов. Сейчас становятся массовыми ситуации, когда людям, достигшим пенсионного возраста, но не выполнившим эти требования, отказывают в назначении пенсий. Такие прецеденты должны заставить задуматься тех, кто рассчитывает на то, что свою пенсию они получат при любых обстоятельствах.

Унаследованный от советского прошлого и до сих пор весьма характерный для нашего государства патернализм необходимо разумно ограничивать в интересах самого государства и его граждан. Безусловно, пока нельзя отказываться от социальных надбавок к пенсии до величины прожиточного минимума, но почему эти надбавки должны быть обязательно в денежной форме?

Может быть, выдавать их в форме талонов на продукты и лекарства? Соответствующий международный опыт имеется. На продуктовые талоны можно будет купить, скажем, только товары отечественного производства кроме алкоголя и табака.

Снизится потребление «вредных» групп товаров, повысится спрос на продукцию российского сельского хозяйства. При этом уровень потребления пенсионеров, которым выплачиваются надбавки, не снизится, а пенсионеры с пенсиями, выплачиваемыми денежными средствами, не будут чувствовать несправедливость по отношению к себе.

Заслуживает внимания и белорусский опыт, где с трудоспособных неработающих граждан взимался сбор на финансирование государственных расходов. Но, как показала практика Белоруссии, к реализации такой инициативы надо подходить очень осторожно — прямое заимствование едва ли целесообразно. Тем не соответствующие вопросы необходимо задавать, поскольку проблема формирования пенсионных прав у официально неработающих и не зарегистрированных в качестве ИП граждан является очень острой.

Необходимо искать справедливое решение с точки зрения доступа этих лиц к системе обязательного медицинского страхования и к субсидируемым государством услугам.

пока не выглядят убедительными. Очевидно, что предлагаемые решения едва ли окажутся популярными, особенно на фоне повышения пенсионного возраста, а их принятие потребует серьезных усилий и тщательной подготовки. Но в результате эффективность российской пенсионной системы повысится, а социальному иждивенчеству будет нанесен серьезный удар.

Отказ от балльной системы и замена ее на нечто более понятное и разумное — это далеко не единственный и, наверное, не главный вызов, стоящий перед реформаторами пенсионного законодательства.

Помимо продвижения идеи повышения пенсионного возраста предстоит, в частности, решить проблему досрочных пенсий, устранить неопределенность с накопительной частью, разобраться с устойчивостью негосударственных пенсионных фондов, подстегнуть развитие корпоративных и частных пенсионных систем. Важнейшей задачей является обеспечение финансовой сбалансированности пенсионной системы с сохранением приемлемого для бизнеса уровня страховых взносов.

В этой связи обращают на себя внимание осторожные высказывания представителей власти о подготовке непопулярных мер и создании новой инфраструктуры пенсионных накоплений.

Не предполагают ли эти меры взимания страховых взносов с работников?

Ведь предлагается уменьшить размер страхового взноса для работодателей. Кроме того, вопреки ожиданиям, было объявлено, что ставка налога на доходы физических лиц не будет повышаться.

Не был ли таким образом заложен резерв для повышения нагрузки на работников за счет взносов?

Как бы то ни было, еще предстоят серьезные, комплексные и, вероятно, трудные решения, которые потребуют политической воли, а в каких единицах будут измеряться пенсионные права — не очень принципиально. Но только при условии, что система их формирования будет прозрачной, справедливой и мотивирующей к работе «вбелую».

Все сразу Лучшее за день Лучшее за неделю Идеи для бизнеса

Отмена пенсионных баллов в России — свежие новости из правительства

Вице-премьер российского кабмина Татьяна Голикова заявила накануне о том, что пенсионная реформа, которую проводит государство, будет включать в себя не только повышение пенсионного возраста. Вполне вероятно,в скором времени отменят и так называемую балльную систему, которая была введена совсем недавно и даже не успела начать работать так, как это было запланировано. Подробнее об отмене пенсионных баллов в России — последние новости из правительства страны об отмене балльной системы пенсионного обеспечения.

Система с так называемым пенсионным коэффициентом, или пенсионными баллами, была введена в 2015 году после резкого обвала экономики 2014 года.

Уже тогда государству пришлось задуматься над тем, как справиться с обязательствами бюджета, где расходы на пенсии составляют достаточно существенный процент общих расходов.

Понятно, что повышать эффективность управления страной и экономикой, урезать расходы на чиновников, спецслужбы или армию — не тот путь, которым пошла власть. Не стали в 2015 году и повышать пенсионный возраст.

Это было опасно делать накануне выборов в Госдуму 2016 года и президентских выборов 2018-го. Реализацию этого решения отложили на потом, и им народ “обрадовали” только сейчас. А вот накопительную пенсионную систему по сути отменили уже тогда.

Деньги, которые выплачиваются всеми работающими россиянами на финансирование пенсии, в течение нескольких последних лет фактически просто изымаются у них из зарплаты и идут на выплату пенсий для тех, кто уже достиг пенсионного возраста. Накопление не происходит даже формально, и все накопительные счета давно заморожены.

Балльная система стала заменой для накопительной, и как она работает, мало кто понимает до сих пор. Пенсии по той системе, которая была введена в 2015 году, формируются примерно так.

Берется базовая часть пенсии, которая на сегодня составляет сумму менее пяти тысяч рублей. К ней прибавляются накопленные пенсионером в течение жизни так называемые баллы, каждый из которых стоит некоторую сумму денег (в 2018 году — 81 рубль 49 копеек за один балл). Главная проблема системы с пенсионными баллами в том, что от человека мало зависит размер его будущей пенсии.

Во-первых, люди с большими зарплатами физически не могут накопить больше предельного количества баллов, которое установлено государством (планировалось, что максимум составит 10 баллов в год, но он даже не был достигнут, и в 2018 году можно получить чуть больше 8 баллов и не более того). Во-вторых, непонятно, на основе чего вообще рассчитывается стоимость одного балла.

Она была однажды задана и просто индексируются с каждым годом. Системы пенсионных баллов много критиковали с самого момента ее появления, экономисты часто называли ее возвратом к советскому собесу.

Государство несколько лет выступало за то, чтобы люди как можно больше вкладывали в пенсионную систему, чтобы в будущем получать хорошую пенсию. Балльная система еще в 2015 году подорвала такое желание у многих. Как заявила Татьяна Голикова, от пенсионных баллов в России в итоге откажутся.

Когда это случится, пока не поясняется. Возможно, все решения по пенсионной реформе будут внесены в Госдуму одним пакетом уже в 2018 году.

Вместе с повышением пенсионного возраста могут сразу же реформировать и систему начисления пенсий. В таком случае пенсионных баллов может не быть уже в 2020 году.

Что ждет россиян с отменой пенсионных баллов, пока не очень понятно. Государству в любом случае нужно предложить какую-то новую систему для расчета пенсий.

В данный момент, чтобы продавить повышение пенсионного возраста, власть обещает, что выплаты для пенсионеров станут выше. Якобы за счет уменьшения количества пенсионеров в силу повышения пенсионного возраста имеющиеся деньги будут распределяться между меньшим количеством пожилых людей, и в итоге пенсии станут выше.

Теперь осталось понять, по какому принципу будут рассчитываться пенсии, когда государство отменит пенсионные баллы. Вернется ли полноценная накопительная пенсия, к которой страна шла многие годы до 2015-го или будет предложено что-то еще.

Пока ответа нет. Пожалуй, главное, что однозначно плохо в этой ситуации — это нестабильность пенсионной системы страны в целом. Как бы ни были плохи пенсионные баллы как способ расчета пенсии, отказ от них и переход к новому принципу расчет пенсий — это очередное изменение правил игры государством.

Пенсионная система может работать хорошо и стабильно только в том случае, если она неприкосновенна даже не годами, а десятилетиями. Граждане страны должны быть уверены в том, что правила игры установлены раз и навсегда и не будут меняться в течение их жизни.

Только в этом случае они будут охотно отдавать свои деньги в виде некоего налога на пенсии, понимая, что в будущем это отзовется для них обеспеченной старостью. То, что делает в последние годы российская власть, окончательно подрывает доверие к пенсионной системе, а значит, подрывает и ее саму.



Отменят ли пенсионные баллы

Copyright: фотобанк Лори В середине прошлого года в СМИ стала появляться информация, что отменят с 2020 г. В частности, журналисты ссылались на заявление вице-премьера Татьяны Голиковой, в кулуарах сочинского Инвестиционного Форума признавшей неэффективность балльной системы, ее несправедливость.

Вскоре возникли предположения, что пенсионные коэффициенты (официальное название баллов) скоро высчитывать и применять перестанут.

Сейчас такие разговоры стихли, а продолжает работать. Почему к ней много нареканий, действительно ли пенсионные баллы собираются отменить в ближайшее время, расскажет статья.

В текущем году отмены пенсионных баллов точно не произойдет. Они продолжают начисляться в соответствии с формулой, приведенной в 15-й статье закона № 400-Фз о страховых пенсиях (). Вычисления происходят с учетом трех величин:

  1. КвСП – повышающего пенсионного коэффициента, применяемого в определенных случаях (если пенсионер не сразу обратился за назначением пенсии, а спустя год и более после возникновения права на нее).
  2. ИПКс – суммы баллов, накопленных пенсионером до начала 2015-го года;
  3. ИПКн – суммы баллов, накопленных пенсионером уже после 01.01.2015;

Общая сумма заработанных пенсионных баллов высчитывается путем сложения ИПКс и ИПКн и умножения полученного значения на повышающий коэффициент.

КвСП определяется по таблице, содержащейся в Приложении 1 закона о страховых пенсиях. О других вариантах власти пока молчат, и любые инициативы отменить или изменить балльную систему находятся либо на стадии законопроектов, либо на стадии устных заявлений и предложений. Читайте также: Пока нет официальной информации, нельзя точно сказать, когда пенсионные коэффициенты будут отменены.

Не исключено, что Кабмин не пожелает так часто менять порядок и условия назначений пенсий, тормозя различные законодательные инициативы. Но и игнорировать возрастающую критику балльной системы чиновники и законодатели вряд ли смогут. Вероятный отказ от пенсионных коэффициентов в 2020 году связывался экспертами с , стартовавшей сразу после его наступления ( статья закона № 350-ФЗ от 03.12.2018 – об изменении пенсионного законодательства).

Они считали, что существенное позволит отменить балльную систему, сделав формулу расчета более справедливой. Но до сих пор этого не произошло, и когда отменят пенсионные баллы, новости не сообщают.

Возможно, такие планы в Правительстве действительно существуют, и его детали прорабатываются чиновниками без лишней огласки. Главная проблема заключается не в отказе от уже существующей системы расчета пенсий, а в способности власти предложить более правильную формулу, которая будет применяться после отмены баллов. Что придет им на смену, пока неясно.

Татьяна Голикова ранее заявляла о необходимости вернуться к старой методике назначения пенсий, при которой учитывался и величина заработка конкретного гражданина. Однако частая коррекция порядка расчета пенсий подрывает доверие россиян к пенсионной системе, как таковой.

Непонятно, как подготовиться к обеспеченной старости, если правила «игры» с пенсионными накоплениями в любой момент могут измениться. Балльная система непопулярна в обществе по многим причинам:

  1. многим пенсионерам неясна , в законе дана слишком сложная формула вычисления;
  2. она практически уравнивает пенсионеров, не позволяя большому стажу или высокой зарплате существенно влиять на размер пенсии (предельное количество баллов, которое можно набрать за год, строго ограниченно);
  3. нарекания вызывает низкая стоимость пенсионного коэффициента, не позволяющая рассчитывать на достойную пенсию, даже при большом количестве баллов.

В 2020 году один балл стоит 87 руб. 24 коп. К 2024 году его стоимость увеличится до 116,63 рублей (ФЗ № 350, 10-я ст.).

Читайте также: Как уже отмечалось, официальных новостей об отмене пенсионных баллов пока нет.

Но властям, вероятно, все-таки придется менять существующую систему начисления пенсий. В 2018 году Госдума РФ ратифицировала конвенцию МОТ № 102 – о минимальных нормах соцобеспечения.

Согласно положениям документа ( ст., Приложение к разделу ), пенсия по старости не должна быть менее 40% от утраченного пенсионером заработка.

Теперь Российская Федерация обязана привести страховые пенсии к этому значению.

Но при применении действующей балльной системы исполнить данное обязательство не удастся. Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в Рубрики: Tags: Пенсионеры | 9:06 3 февраля 2017 Пенсионеры | 17:00 17 июля 2018 Пенсионеры Пенсионеры | 12:31 15 июня 2018 Пенсионеры | 13:37 29 августа 2018 что еще сказал президент по поводу пенсионной реформы Пенсионеры Пенсионеры | 15:33 16 июля 2018 Пенсионеры | 9:51 4 октября 2018 Пенсионеры | 17:22 6 июня 2018 Пенсионеры | 18:52 21 августа 2018 Пенсионеры | 12:50 15 февраля 2020 Пенсионеры | 15:18 10 июля 2018 Пенсионеры Пенсионеры | 12:25 1 ноября 2020 Пенсионеры Бухгалтерская отчетность, Страховые взносы ПФР Отпуск Экономика и бизнес Выплаты персоналу Декретный отпуск Кадровое делопроизводство Банки Страховые взносы ФСС Бухгалтерский учет Отраслевой учет Страховые взносы ПФР Бухгалтерский учет НПД Отпуск Декретный отпуск Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2021 Все права защищены.

Обсуждения
Ответственность учащихся за ненормативную лексику

Нецензурная брань в школе какая ответственность Содержание...

Комментариев  0
Заявление инвалида об отказе от ипр образец

Заявление об отказе работника, являющегося инвалидом, от...

Комментариев  0
Сколько стоит поставить машину на учет в гаи 2021 березники

Оглавление:Постановка на учёт автомобиля в ГАИ в Березнике в 2021...

Комментариев  0

Консультация юриста

Информация

top