Главная - Социальное обеспечение - Какой пенсионный возраст а еаропе

Какой пенсионный возраст а еаропе

Пенсионный возраст и пенсии в разных странах мира. Ситуация в РФ на сегодня


Команда редакторов Promdevelop Проводимые статистические наблюдения, социологические исследования свидетельствуют об устойчивой тенденции повышения продолжительности жизни в цивилизованных странах. Содержание статьи [развернуть] Происходит постепенный процесс «старения» – удельный вес трудоспособного населения в сравнении с пожилыми людьми падает, создавая угрозу кризиса выплат пенсий. В связи с этим большинство стран мира мягко или жестко проводит реформирование системы социального обеспечения, направленное на увеличение доли обеспечения накопительной части пенсии и повышением пенсионного возраста.

Только в экономически развитых странах созданы и функционируют пенсионные системы. По видам, направлениям и источникам формирования выделяют несколько основных моделей пенсионного обеспечения: Удачно применяется в странах с высоким уровнем частного капитала (США, Германия). Только пятая часть будущей пенсии формируется за счет накоплений в государственных пенсионных фондах.

Отчисления в государственные фонды составляют чуть больше 10 процентов. Остальная доля формируется за счет отчислений в негосударственные фонды компаний работодателей, самих будущих пенсионеров.

Стабильная экономика, высокие доходы этих стран позволяют пожилым людям быть уверенными в сохранности накоплений до наступления пенсионного возраста, путешествовать по миру, не испытывать финансовых затруднений. Фактически обычные американцы регулярно получают пенсию из трех источников – по 1100 долларов от государства и фондов компаний-работодателей и вдвое больше за счет личных накоплений; Используется в Российской Федерации, странах СНГ, Польше.

Также формируется из трех частей, но с явным превалированием доли государства.

Из общей суммы пенсионных отчислений (22% от облагаемых доходов работника) базовые 6% формируют обезличенную солидарную часть и направляются в бюджет, 10% – отражаются на личном счете гражданина как страховая доля государства, 6% – накопительная часть, которую будущий пенсионер по своему усмотрению может хранить как в государственном, так и негосударственных пенсионных фондах.

Нестабильная финансовая ситуация в странах СНГ, недостаточная защита частных накоплений не дают уверенности в получении достаточных средств на проживание при наступлении пенсионного возраста, поэтому до 40 процентов пожилых людей после оформления пенсии.

Государственная пенсия составляет от 10 до 20 тыс. рублей ежемесячно, накопительная – добавляет 1-2 тысячи или не выплачивается; документально закреплен, например, на Украине – солидарная государственная часть в ней составляет до 30 процентов, страховая – до 10%, накопительная – 60%. Фактически обязательные отчисления в государственный пенсионный фонд составляют более 30% и являются единственным источником финансирования.
Фактически обязательные отчисления в государственный пенсионный фонд составляют более 30% и являются единственным источником финансирования.

Из-за нестабильности и недоверия граждан к государственным органам накопительная часть не формируется и не выплачивается.

Казахстан, Мексика, Чили используют исключительно накопительную пенсионную систему, лишая пенсионеров государственных социальных гарантий.

Многие страны имеют индивидуальные черты пенсионного обеспечения.

В Дании пенсионеры имеют право на получение базовой (при условии проживания на территории страны на протяжении не менее 3 лет в трудоспособном возрасте), и дополнительной пенсии. Базовая социальная пенсия по возрасту после 40 лет проживания составляет (в пересчете) 900 долларов США в месяц. За каждый год меньше сорока ее размер пропорционально уменьшается.

Наиболее нуждающимся гражданам пенсионного возраста выплачивается целевая дополнительная пенсия в размере 100 долларов в месяц. Накопительная пенсионная часть формируется на нескольких уровнях:

  1. По корпоративным пенсионным программам (по видам компаний и отраслей деятельности).
  2. Обязательной государственной программе АТР;

Общие отчисления в пенсионные фонды составляют свыше трети от заработной платы, но они обеспечивают гарантию и надежность полного пакета выплат при выходе на пенсию.

Ситуация с условиями жизни и обеспечением пенсионеров в мире представлена в сравнительной таблице 1 по пенсионному возрасту в разных странах мира на 2018 год.

Название страны Пенсионный возраст – Мужчины Пенсионный возраст – Женщины Средняя продолжительность жизни Средняя пенсия в пересчете на доллары США Австралия 67 67 82 2000 Аргентина 65 60 80 100 Казахстан 63 58,5 72 200 Канада 65 65 81 670 Новая Зеландия 65 60 82 2000 Россия 60 55 71 170 Сингапур 62 62 83 300 США 67 67 79 1100 Япония 65 65 83 700 Информация свидетельствует о высоком уровне пенсионного обеспечения, продолжительности жизни странах – лидерах мировой экономики.

Так называемый «возраст дожития» (разница между продолжительностью жизни и наступлением возраста выхода на пенсию) превышает в них 15 лет. Но этот рост обуславливает постоянное требование к совершенствованию системы социального обеспечения.

Стабильность и порядок в хранении пенсионных накоплений (государственных и корпоративных) позволяет гарантировать выплаты людям преклонных лет. Иначе потребуется постепенное повышение пенсионного возраста в мире. Как видно из таблицы, пенсионный возраст в разных странах по состоянию на 2018 год достаточно высокий – от 65 до 67 лет.

Пенсионный возраст и условия жизни в странах Европы в 2018 году представлены в таблице 2. Название страны Пенсионный возраст – Мужчины Пенсионный возраст – Женщины Средняя продолжительность жизни Средняя пенсия в пересчете на доллары США Австрия 65 60 81 2000 Азербайджан 63,5 60,5 71 110 Армения 63 63 75 90 Белоруссия 61 56 71 150 Бельгия 65 65 81 1400 Болгария 64 61 74 300 Великобритания 65 65 81 2000 Венгрия 62 62 75 400 Германия 65,5 65,5 81 1300 Грузия 65 60 75 60 Дания 67 67 80 2300 Израиль 67 62 82 1500 Исландия 67 67 82 1500 Испания 65 65 82 1100 Италия 66 лет 7 месяцев 66 лет 7 месяцев 83 1400 Норвегия 67 67 82 2500 Сербия 63 58 72 240 Румыния 63 58 75 120 Украина 60 58,5 71 80 Франция 62,5 62,5 82 1100 Швейцария 65 64 83 3000 Сравнительная таблица пенсионного возраста в других странах показывает, что бывшие республики Советского Союза пока существенно отстают от развитых европейских стран в социальной обеспеченности пожилых людей и пытаются улучшить ситуацию пенсионными реформами, часто сводимыми к элементарному повышению пенсионного возраста.

Например, какие ? Пенсионный возраст в европейских странах – высокий, но при этом гораздо больше размеры пенсий и лучше условия жизни. В какой стране самый маленький пенсионный возраст? В некоторых странах СНГ еще действует самый низкий пенсионный возраст в мире, установленный в СССР – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин (Россия, Узбекистан).

В США, Канаде, Австралии, развитых европейских странах кроме обязательных государственных отчислений, будущие пенсионеры накапливают дополнительную пенсию в своих крупных компаниях и корпорациях. В Израиле также успешно функционирует двухуровневая система пенсий.

Кроме государственной пенсии каждый гражданин накапливает средства в фонде социального страхования за счет личных взносов в трудоспособный период и отчислений работодателя. Во Франции основная доля размера пенсии приходится на распределительную систему.

Размер пенсии в значительной степени зависит от трудового стажа. Поэтапное «мягкое» повышение пенсионного возраста в связи с постоянным увеличением продолжительности жизни граждан планируется во многих странах:

  1. шведское правительство выступает за повышение пенсионного возраста до 75 лет – самого высокого пенсионного возраста в мире.
  2. в Великобритании – 66 лет, начиная с 2020 года, 67 – с 2026 года;
  3. во Франции до 67 лет (проект – до 2023 года);
  4. в Германии – 67 лет – до 2029 года;
  5. в Голландии с начала 2018 года увеличен пенсионный возраст до 68 лет;

В Бразилии совсем недавно был самый маленький пенсионный возраст в мире – 54 года, но с 2017 года он повышен до 65 лет для мужчин и 62 лет – для женщин. Лидерами по размерам пенсий по возрасту остаются Новая Зеландия, Австралия, Дания, США, Израиль, Великобритания, Норвегия, Люксембург, Германия.

В слаборазвитых странах государство вообще не выплачивает пенсии по возрасту (Индия, Таиланд, Ирак, Филиппины, Вьетнам, Пакистан). Пенсии там платят только государственным служащим при достаточном стаже службы.

В странах Европейского союза наименьшие пенсии в Болгарии, Румынии, Эстонии и Литве.

Российская солидарно – накопительная система отличается частыми изменениями. С 2006 по 2009 года правительственные органы отменяли отчисления накопительной части будущих пенсий, затем возобновили их для лиц младше 1967 года, а с 2018 по 2020 годы снова «заморозили».

У граждан нет никакой уверенности в сохранности средств, перечисленных в негосударственные пенсионные фонды.

Правительство планирует резкое повышение пенсионного возраста с начала 2020 года на 5 лет для мужчин и женщин. Как свидетельствует практика последних лет (повышение возраста перехода на пенсию в Бразилии, частичное лишение социального обеспечения нетрудоспособных в Аргентине 2017 года) приводят к негативному восприятию действий властей, организации массовых беспорядков, людским жертвам. В Греции эксперименты по значительному повышению пенсионного возраста вследствие экономических проблем государства с 57 до 65 лет (2009 год) привели лишь к углублению кризиса и дефолту, повлекшему за собой значительные потери для всего Европейского союза.

«Мягкое» поднятие пенсионного возраста в европейских странах с предварительной подготовкой населения, планом обеспечения необходимых финансовых ресурсов в Германии, Дании, Бельгии показывает положительные результаты. В связи с увеличением продолжительности жизни женщин во многих странах мира наметилась тенденция выравнивание их пенсионного возраста с мужчинами (Болгария, Хорватия). Постепенный рост средней продолжительности жизни граждан в цивилизованных странах заставляет их правительства разумно строить долговременную стратегию развития пенсионной системы.

Для ее успешного функционирования необходимы финансовая стабильность, рост ВВП, многоуровневая хорошо защищенная организация сохранности и приумножения пенсионных накоплений.

, мошенничество, экономическая неустойчивость ведут к потере уверенности граждан в сохранности их будущих пенсий и приводят к кризису и необходимости повышения пенсионного возраста в мире.

На сколько и обострит обстановку на рынке труда?

  • Словакия применяет «плавающий» пенсионный возраст от 62 лет. При этом размер пенсии зависит от стажа (минимальный – 15 лет и размера страховых отчислений).
  • В Финляндии доля пенсионеров составляет почти пятую часть. Размер пенсии превышает 1700 долларов США, но они стремятся поработать подольше, поскольку государством с 2017 года предусмотрено ежеквартальное повышение пенсий.
  • Китай испытывает большие затруднения с обеспечением жизни пожилых людей. Пенсию получают только бывшие государственные служащие и работники заводов, фабрик при стаже работы не менее 15 лет и обязательных отчислениях 11% от зарплаты. Сельское население лишено такой возможности.

100000 Читайте также Все о пенсии 63 Россия и мир 84 Налоги 57 Все о пенсии 24 Все о пенсии 1.8K Все о пенсии 15 Все о пенсии 262 Все о пенсии 20 Все о пенсии 63

Пенсионный возраст в странах Европы и мира в 2021 году

› 5Автор статьиЕлена СмирноваВремя на чтение: 5 минут1 881Консультация пенсионного юриста по телефонуПо Москве и Московской обл.8 (499) 938-69-44Санкт-Петербург и область8 (812) 467-31-78Бесплатно по России Пенсионный возраст в разных странах – это данные, которыми интересуются не только политологи и экономисты, но и рядовые граждане. Реформа, которая стартовала в РФ в 2020 году, заставила население волноваться и выражать недовольство.

Многие жители страны обратили внимание на Европу.

Пенсионный возраст меняется не только на территории России.

В разных государствах либо уже приняты новые увеличенные нормы, либо план корректировок находится в разработке.В европейских странах высокий уровень социальной поддержки жителей, государства являются развитыми и богатыми. Размеры пенсий соответствуют высокому уровню жизни. При этом специалисты отмечают ощутимые демографические проблемы, из-за низкой рождаемости пенсионный возраст в Европе постепенно увеличивается.Названия странПенсионный возрастИталия62Франция62,5Финляндия63Бельгия, Испания, Швеция65Португалия, Великобритания66Германия, Дания, Норвегия67Италия – первой среди разных европейских стран начала масштабную пенсионную реформу.В Великобритании власти активно продвигают разные идеи по изменению пенсионного возраста.

С 2020 граждане могут выйти на пенсию в 66 лет. К 2039 году планируется повышение до 68.В ФРГ процесс изменений пенсионного возраста выглядит необычно. Власти страны придерживаются плавного перехода к новым нормам: ежегодное повышение только на 1 месяц. Цель программы: уберечь граждан от потенциальных негативных последствий нововведений.

Цель программы: уберечь граждан от потенциальных негативных последствий нововведений. С 2024 года планку планируют повышать в два раза быстрее, чтобы к 2029 году она остановилась на 67. Это пока что не касается граждан, которые проработали больше 45 лет, им разрешен досрочный выход на пенсию в 63 года.Пенсионный возраст во Франции увеличивается иначе, чем в других странах.

В 2017 году власти приняли решение сделать резкий рывок – рост с 60 до 62,5. И это не предел, к 2023 году ожидается увеличение до 67 лет.Окончательного решения пока что нет, т.к. жители страны крайне негативно воспринимают разные резкие нововведения и устраивают уличные протесты.На досрочное получение пенсии могут рассчитывать только те граждане, которые имеют инвалидность или рабочий стаж больше 41 года, принимали участие в войне, вели трудовую деятельность с 18 лет, либо получили серьезную производственную травму.Пенсионный возраст в мире подвергается частым изменениям.

По данным ОЭСР уже 30 из 37 разных стран, которые принимают участие в данной организации, активно занимаются корректировками пенсионного возраста.Названия странПенсионный возрастЕгипет, Южная Африка, Япония60Мальта63Бразилия, Канада, Новая Зеландия65Австралия66США67Эксперты считают, что среди разных стран именно в США самый стабильный уровень экономики. Есть 2 вида выплат: государственная и от компаний, где гражданин долго осуществлял трудовую деятельность.

На любую пенсию можно уйти по плохому состоянию здоровья, но тогда сумма выплат не будет максимальной. Американцы чаще всего уходят на пенсию с 59,5 до 67.

Каждый самостоятельно должен выбрать – сколько лет посвятить работе, от этого сильно зависит будущий размер выплат в старости.В Китае уникальная система формирования пенсий, на выплаты от государства могут рассчитывать только жители разных городов. Граждан с сельской пропиской должен содержать их дети, а не возлагать заботу о пожилых на страну. Покинуть служебный пост китайским мужчинам разрешено после 60 лет, а женщинам – после 50-55.

Правительство Китая неоднократно отмечало, что планируется повышение пенсионного ценза на 5 лет.

Эту идею хотели осуществить еще в 2017 году, но не вышло. Реформа приостановлена на период до 2045 года.В Японии пенсионный возраст, как и в США, имеет привязку к сумме выплат, на которую человек будет рассчитывать в старости.

Если японцу хватит 70% от заслуженного размера выплаты, то ему разрешается перестать работать после 60. Если ему необходима полная сумма, то уйти с работы можно только в 65. Это относится не только к мужчинам, но и к женщинам.В разных странах система пенсионных выплат строится по своим индивидуальным правилам.

Учитывается соотношение неработающих и работающих лиц, состояние рынка труда и экономики, особенности системы налогообложения и т.д.Ведущие экономисты предполагают, что возраст выхода на пенсию в разных странах будет только увеличиваться.После проведения анализа мировых данных оказалось, что самый низкий пенсионный возраст в Китае. У мужчин – 60 лет, у женщин – 50 лет, в зависимости от рода деятельности:

  • 50 – физический труд.
  • 55 – умственный.

Самый большой возраст выхода на пенсию отмечается в разных европейских странах. Граждане во многих развитых государствах зачастую не думают о пенсии до 60 лет, средний мировой показатель – 63-64.

Чем богаче страна, тем больше самоотдачи она ждет от собственных граждан.Особо выделяется Дания, к 2050 году там ожидается принятие самого большого государственного пенсионного возраста в мире – около 72 лет.В 2018 году премьер-министром Медведевым на заседании Кабмина РФ были оглашены данные новой пенсионной реформы:

  1. пенсионный возраст для мужчин – 65 лет (+ 5 лет).
  2. женщины смогут выходить на пенсию в 63 года (+ 8 лет);

Как утверждает премьер-министр, такие изменения поправят финансовое положение всех пенсионеров страны. Ежегодно можно будет проводить индексацию выплат на 1000 руб., это в 2 раза больше нынешнего размера индексации. Такое развитие событий возможно только в том случае, если экономика не будет стоять на месте, ее рост должен быть обеспечен трудоспособными гражданами.

Алексей Кудрин также заявил о том, что подобные нововведения будут полезны гражданам.Для женщин в начинается в 55,5 при наличии минимум 10 лет стажа.

Учитывая данные принятой реформы, к 2034 году женщины смогут рассчитывать на выплаты после 63 лет.Граждане РФ мужского пола смогут выходить на пенсию в 60,5, при этом необходимо наличие десятилетнего стажа.

В соответствии с реформой, к 2028 году пенсионный возраст у мужчин будет наступать при достижении 65 лет.На фоне разных стран Россия сильно не выделяется: государство поддерживает мировые тенденции по увеличению пенсионного возраста. Нельзя однозначно сравнивать данные РФ и других государств без детального всестороннего анализа.

Нельзя однозначно сравнивать данные РФ и других государств без детального всестороннего анализа. Рекомендуем статьи по темеДобавить комментарий Ваше имя Ваш e-mail Ваш комментарий Комментировать

Пенсионный возраст и размер пенсии в Европе для женщин и мужчин

Пенсионный возраст в европейских странах разный. Это связано с социальными, экономическими, политическими и другими факторами в стране.

Как правило, на пенсионный возраст в странах Европы влияют:

  1. соотношение числа пенсионеров и работающих;
  2. размер расходов бюджета на помощь пенсионным фондам;
  3. размер пенсий граждан по сравнению с прожиточным минимумом;
  4. доля пенсионеров в численности граждан страны и др.
  5. продолжительность жизни;
  6. возраст завершения трудовой карьеры;

Таблица «Пенсионный возраст в европейских странах, 2018 год»: Страна Пенсионный возраст в странах Европы для мужчин, лет Пенсионный возраст в странах Европы для женщин, лет Австрия 65 60 Азербайджан 65 65 Албания 64,5 60,5 Армения 63 63 Беларусь 63 63 Бельгия 65 65 Болгария 64 61 Босния и Герцеговина 65 65 Великобритания 65 65 Венгрия 62 62 Германия 67 67 Греция 65 65 Грузия 65 60 Дания 67 67 Ирландия 66 66 Исландия 67 67 Испания 65 65 Италия 65 65 Казахстан 63 63 Кипр 65 65 Латвия 65 65 Литва 65 65 Лихтенштейн 64 64 Люксембург 65 65 Мальта 61 60 Молдова 63 63 Монако 62,5 62,5 Нидерланды 68 68 Норвегия 67 67 Польша 67 67 Португалия 65 65 Македония 64 62 Россия 65 60 Румыния 65 60 Сербия 65 62 Словакия 62 59 Словения 63 61 Турция 65 60 Украина 60 60 Финляндия 68 68 Франция 62,5 62,5 Хорватия 65 60 Черногория 64 59 Чехия 61 60 Швейцария 65 64 Швеция 67 67 Эстония 65 65 В ряде стран указанный возраст уже устоялся, в других проходит этап постепенного его увеличения. Пенсионные реформы, связанные с повышением пенсионного возраста в европейских странах, осуществляются поэтапно. В механизме заложен постепенный рост каждый год.

Средний выход на пенсию в Европе происходит в 64,4 года для мужчин, 64,1 для женщин. В некоторых государствах отсутствует разница для получения пенсии между мужчинами и женщинами — в Норвегии, Польше, Исландии, и др. Существует прямая зависимость между продолжительностью жизни и сроком выхода на пенсию в Европе.

Лидерами по продолжительности жизни являются Испания, , Италия, Швеция, Норвегия, Исландия.

Там возраст дожития преодолел отметку 82 года.

Наибольшее значение в Италии — 83,5 года. Несмотря не то что максимальная продолжительность жизни в Италии, наиболее высокий пенсионный возраст в европейских странах согласно таблице в Нидерландах.

Такой порядок действует там с начала 2018 года. Планируется дальнейшее увеличение до 70 лет для обоих полов.

Пенсионная система Нидерландов состоит из трех уровней:

  1. индивидуальные накопления.
  2. обязательные частные пенсионные фонды;
  3. государственный фонд;

Пенсия первого уровня рассчитывается в зависимости от стажа работы и количества перечисляемых взносов, фонды второго уровня могут устанавливать свои схемы начисления выплат, наиболее популярной стало предоставление фиксированных пособий.

Средний размер пенсионного обеспечения составляет $2700 — 162 000 рублей. Граждане после ухода на отдых сохраняют 70% от зарплаты. Минимально выплачивается €674.

В фонд первого уровня перечисляется 17,9% от доходов ежемесячно, в корпоративные программы 15–16%, которые распределяются между работником и работодателем. Минимальный пенсионный возраст для обоих полов в европейских странах на конец 2017 года по данным таблицы установлен в Белоруссии.

До 2017 года он был 60 лет у мужчин, 55 у женщин, после чего началось его постепенное увеличение, которое завершится к 2022 году. Эксперты международного валютного фонда советуют правительству продолжать повышение возраста получения пенсионных выплат, поскольку разрыв между работающими и пенсионерами достиг критического уровня, на 100 трудящихся приходится 61 пенсионер. Пенсионная система состоит из государственного пенсионного фонда, куда перечисляются фиксированные взносы в размере 29%, белорусы могут осуществлять накопления и самостоятельно в одном из частных фондов.

На пенсию не могут рассчитывать люди, которые не отработали минимум 5 лет страхового стажа, для всех установлен стаж 20 лет к 2025 году. Средний размер пенсионных выплат составляет 300 белорусских рублей (9654 российских рублей), минимальный — 49 белорусских рублей (1586 российских рублей). Возраст выхода на пенсию в странах Европы связан и с особенностями пенсионных систем государств.

Особенности системы Пояснение Примеры стран Развитость корпоративных программ В компаниях между работниками и работодателем заключается коллективный договор, по которому в один из частных фондов ежемесячно перечисляются взносы, часть из которых вычитается из зарплаты сотрудника, остальная часть производится компанией. Сформированные накопления служат надбавкой к государственной пенсии. Великобритания, Нидерланды, Германия, Швеция, Финляндия Взносы только в государственный пенсионный фонд В фонд первого уровня перечисляются все обязательные взносы, они могут производиться как только за счет работника, так и в долях с работодателем.

Россия, Франция Выплаты различаются в зависимости от срока проживания в стране Есть минимальные выплаты, которые гарантируются каждому, есть страховая часть, которую можно получить, прожив в стране длительный период времени.

Дания, Нидерланды Обязательные страховые взносы платят только наемные сотрудники Перечисление взносов осуществляется только теми, кто работает по найму, остальные граждане принимают решение о выплате взносов самостоятельно. Дания, Швейцария Все граждане платят взносы Индивидуальные предприниматели, бизнесмены, работники компаний в обязательном порядке перечисляют страховые взносы. Франция, Великобритания, Швеция, Россия Отсутствуют требования к минимальному стажу Такое требование заменено обязательством прожить в стране в течение регламентированного периода.

Швеция Индексация при изменении среднего уровня зарплаты в стране Размер выплат пересматривается с установленной периодичностью и изменяется при росте или снижении среднего дохода. Франция, Нидерланды, Австрия Изменение в зависимости от индекса потребительских цен Индекс потребительских цен означает изменение стоимости базовой потребительской корзины во времени.

Швеция, Великобритания, Россия Есть возможность досрочного выхода на пенсию Гражданин может прекратить трудовую карьеру раньше срока, но при этом потеряет часть положенных выплат Германия, Италия, Австрия В этих странах возраст выхода на пенсию в Евросоюзе выше остальных, поэтому можно выявить зависимость между пенсионным возрастом в европейских странах и размером пенсии. Эта зависимость подтверждается тем, что, чем позже человек заканчивает трудовую карьеру, тем больше он внесет страховых взносов.

Из-за этого увеличивается устойчивость пенсионной сферы, и государство может направлять больше средств на выплаты пенсионерам.

Пенсионный возраст в европейских странах постоянно подвергается изменениям.

Если сравнить таблицу 2016 и 2018 годов, можно обнаружить, что руководство ряда государств решило изменить пенсионный возраст и запустило процесс поэтапного повышения. Выше показатель в Нидерландах — 68 лет для обоих полов, ниже в Республики Беларусь — 63 года у мужчин, 58 лет у женщин.

Лучше всего пенсионеры живут в Дании, там устойчивая пенсионная концепция и большие выплаты.

Зависимость размера пенсии от пенсионного возраста и социальных условий

» На чтение 8 мин.

Просмотров 165 Опубликовано 8 января, 2020 Обновлено 10 января, 2020 Пенсионный возраст в мире наступает в разные сроки, в различных государствах он разнится от года до семи лет.

Зависит это от показателя продолжительности жизни и доли пенсионеров в общем количестве граждан страны. Где-то мужчины и женщины выходят на пенсионное обеспечение в равном возрасте, в других странах предельный возраст установлен отдельно для каждого пола. Возраст, в котором гражданин может обратиться за назначением пенсионного пособия, называется пенсионным возрастом.

Выработав определённое количество лет и достигнув возраста, обозначенного в законодательстве страны, человек может закончить свою трудовую деятельность и жить на получаемое ежемесячно вознаграждение.

Средний в мире – 65 лет, как утверждает статистика.

Пенсионный возраст по странам мира, таблица: Страна Для мужчин Для женщин Израиль 67 62 Индия 60-65 для госслужащих аналогично Турция 65 60 Китай 60 55 Грузия 65 60 США 67 67 Казахстан 63 58,5 Англия 65 65 Катар 60 60 Италия реформирование до 67 реформирование до 67 Корея 60 60 Франция 62,5 62,5 Германия реформирование до 67 реформирование до 67 Узбекистан 60 55 Таджикистан 60 55 Беларусь реформирование до 63 реформирование до 58 Казахстан 63 58 Польша 65 60 Россия реформирование до 65 Реформирование до 60 Во многих странах, как видно из приведённой таблицы, возраст выхода на пенсию разнится ещё и по гендерному признаку, женщины выходят на пенсию раньше мужчин на несколько лет, к таким странам относятся:

  1. Сербия;
  2. Украина;
  3. Швейцария;
  4. Россия;
  5. Таджикистан и др.

Не учитывается половая принадлежность пенсионеров в странах:

  1. Франции;
  2. США;
  3. Канаде;
  4. Армении;
  5. Германии;
  6. Японии и др.

Равный возраст выхода на пенсию прослеживается в странах, где традиционно сильно развит феминизм, за небольшим исключением. Максимальный возраст выхода на пенсию в 67 лет установлен в странах с высоким уровнем жизни, таких как Германия, Норвегия, США, Франция и Израиль (мужчины).

Во многих странах Евросоюза установлен возраст выхода на пенсию в 65 лет, при этом правительства большинства стран Старого Света ведут курс на повышение возраста выхода на отдых.

Высокий порог возраста устанавливают прежде всего страны с низкой рождаемостью. Минимальный возраст выхода на пенсию установлен в странах, расположенных на постсоветском пространстве, 50 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Сохраняют его и страны СНГ. Россия в данный момент находится в переходном периоде, по новому закону женщины и мужчины будут выходить на пенсию в возрасте 60 и 65 лет соответственно.

В 2018 году было принято решение о повышении пенсионного возраста в России, 2020 год ознаменовался вступлением страны в реформу поэтапного поднятия возраста выхода на заслуженный отдых. В странах Старого света преобладает самый высокий возрастной порог для выхода на пенсию в мире, позже всего уходят на покой граждане экономически развитых стран, о чём свидетельствует приведённая ниже таблица: Страна Мужчины/женщины Чехия 61/58 Португалия 65/65 Греция 67/67 Испания 65/65 Финляндия 65/65 Люксембург 60/60 Австрия 65/60 Дания 67/67 Словения 63/61 В большинстве стран Европы не принято делать гендерного различия, мужчины и женщины уравнены в правах и обязанностях и выходят на отдых в равном возрасте.

Высокие выплаты пенсионеры получают в тех странах, где пенсионное законодательство предполагает, что большую часть пособия на старость человек должен откладывать себе сам.

Чем выше отчисления работающего гражданина в государственные и негосударственные фонды, тем на больший размер пособия он может рассчитывать в старости. Рекордсменом рейтинга по размеру выплат является Дания. Средний размер пенсии в этой стране составляет 2800 долларов. Выплата напрямую зависит не только от стажа, но и от длительности проживания на территории государства, чтобы получить максимальную выплату нужно проживать на территории государства последние, перед выходом на отдых, сорок лет.

Выплата напрямую зависит не только от стажа, но и от длительности проживания на территории государства, чтобы получить максимальную выплату нужно проживать на территории государства последние, перед выходом на отдых, сорок лет. По экспертным оценкам возраст выхода на пенсию в Дании может быть увеличен до 72 лет к середине 21 века, поскольку вне зависимости от экономических факторов население страны быстро стареет. Мужчины и женщины Японии могут уйти на пенсию по достижении возраста 65 лет, при этом нужно отметить, что средняя продолжительность жизни японцев самая высокая в мире и составляет более 82 лет.

Жители страны Восходящего солнца получают самое высокое среднее пенсионное пособие в мире, 2000 долларов в месяц, но при этом японцы не спешат расставаться с работой и становятся пенсионерами в 70 лет, делая выбор в пользу увеличенного пособия. Большое по мировым меркам пособие получают жители Германии, средний размер эквивалентен 1500 долларов.

Чтобы получать такую пенсию немцы ежемесячно перечисляют из заработной платы 20 процентов.

Неплохую по размерам выплату получают жители Испании, средний размер в этой стране составляет 1100 долларов, но жёсткое пенсионное законодательство позволяет выйти на отдых только обладая 37 годами выработанного официального стажа. Пенсионное пособие в США среднего размера 1400 долларов, возраст выхода на пенсию установлен в 67 лет, но можно выйти и раньше, если здоровье существенно ухудшилось. В таком случае размер пенсии будет сокращён.

Государственная доля в этих деньгах составляет около 400 долларов, всё остальное это то, что жители добровольно платили из своего заработка в частные пенсионные фонды. Страны, граждане которых получают пенсионное пособие большого размера, ведут целенаправленную политику на повышение пенсионного возраста.

Низкие пенсии в Европе преимущественно в странах, расположенных на постсоветском пространстве или в бывших странах социалистического лагеря. Пенсия в Польше в два-три раза ниже, чем в странах Западной Европы и составляет около 500 долларов, нужно отметить, что товары и услуги для поляков обходятся тоже в два раза как минимум дешевле. Одно из самых низких пенсионных пособий в Белоруссии, в среднем его размер составляет около 130 долларов.

Для его получения необходимо мужчинам выработать 25 лет, а женщина 20, уплачивая в пенсионный фонд около трети заработной платы. Ещё ниже размер пенсионного вознаграждения в Украине, в настоящее время средний размер составляет 80-100 долларов. Право на выплаты по старости в Китае имеют только государственные служащие и сотрудники заводов.

Материальное обеспечение стариков возложено, по сути, на более младших членов семьи, детей и внуков. Самой крупной по численности населения стране в мире не хватает денег на социальные реформы и улучшения. Государство направляет усилия на развитие урбанизации и уход от аграрного прошлого, именно этим объясняется такой избирательный подход к назначению пособия по старости.

Такое же положение во второй по численности населения стране мира – Индии. Ещё хуже обстоят дела в странах третьего мира, таких как Афганистан, Танзания, Нигерия, Гондурас, Вьетнам, Ирак, Таиланд и Филиппины.

В некоторых из этих стран на пенсию могут рассчитывать только исключительно государственные служащий, или не назначается никаких пенсий.

в разных странах отличаются друг от друга и построены по разным принципам, так как существенные различия в отношении числа работающих к числу пенсионеров, налоговой политике, состоянии экономики, рынка труда, продолжительности жизни не позволяют привести пенсионную политику к общему знаменателю. Государства корректируют время выхода на заслуженный отдых граждан, сообразуясь с происходящими на внутреннем рынке труда и в социальной политике изменениями.

Пенсионная система каждого государства базируется хотя бы на одном из трёх институтов социальной защиты:

  1. личное пенсионное страхование.
  2. обязательное социальное страхование;
  3. государственное социальное обеспечение;

Как правило пенсионная система отдельно взятого государства строится на смеси двух, а то и всех трёх этих институтов, один из которых обязательно доминирует. Английская модель пенсионного обеспечения включает в себя получение базовой пенсии в сочетании с трудовой социальной страховой выплатой.

Немецкая система основана на принципе солидарности, работающие оплачивают взносы в пенсионный фонд, который выплачивает пособие пенсионерам, в свою очередь ныне работающие будут получать свою пенсию из этого же фонда, из взносов тех, кто будет работать после них.

Кроме того, немецкие предприятия выплачивают производственную пенсию рабочим, а рабочие делают самостоятельные взносы в негосударственные ПФ и получают личный пенсионный доход.

В Японии пенсионная выплата складывается из базовой пенсии, право на которую имеют все жители, и профессиональные начисления, которые получают наёмные рабочие в дополнение к базовым. Быстрее всего можно получить рабочую пенсию в Арабских Эмиратах, после 25 лет трудовой деятельности.

Выплата будет составлять 80 % от зарплаты. Пенсионный возраст может наступить в этой стране уже в 45 лет или чуть раньше.

Ранний выход на пенсию предусмотрен и во Франции, но для этого жителю страны необходимо выработать 41 года стажа, оплачивая при этом пенсионные страховые взносы.

Граждане Германии могут выйти на досрочную пенсию в 63 года, если за плечами стаж работы длиной в 45 лет, если стаж не выработан, но необходимо досрочно выйти на пенсию, то немцы могут это сделать вернув в бюджет страны по 3,6 процента годовых пенсионных накоплений за каждый досрочный год. На самое большое вознаграждение могут рассчитывать англичане.

За каждый лишний год работы после достижения возраста пенсионера прибавка к выплатам будет составлять до 25 процентов. Пенсионный возраст во всём мире имеет тенденцию к возрастанию, это обусловлено повышением уровня и продолжительности жизни.

Быстрее повышают пенсионный возраст страны, высокоразвитой экономикой и быстро стареющим населением. Размер пенсионных выплат выше там, где работающий гражданин вкладывается в пенсионное страхование из собственных средств на протяжении жизни.

Пенсионный возраст в разных странах мира: таблица

Журналист 12 февраля 2020 Возраст выхода на пенсию в разных странах — это данные, представляющие интерес не только для экономистов и политологов, но и для рядовых граждан. Реформа, стартовавшая в России в этом году, вызвала у населения волнение и негодование.

Многие начали смотреть в сторону Европы: мол, там пенсионеры молодые, не то, что у нас.

А после новости о том, что в Италии пенсионный возраст снизили, читатели вообще возмутились.

Редакция PPT.ru решила разобраться, в каких странах какой пенсионный возраст. Содержание Прежде чем начать, хотим предупредить: наша задача — изучить сравнительную таблицу пенсионного возраста в других странах.

Она должна отражать данные на текущий момент (февраль 2020), исходя из информации в открытых источниках в Рунете. Если у вас есть другая проверенная информация, ждем ваших комментариев. Как бы вы ни относились к США, эксперты считают, что экономика этого государства самая стабильная, поэтому начнем со штатов.

Существует 2 типа пенсии — государственная и от компаний, в которых человек долго работал. И на ту, и на другую по состоянию здоровья можно уйти в любое время.

Но тогда выплаты будут не самыми высокими. В большинстве случаев американцы становятся пенсионерами, если им исполнилось от 59,5 (59 полных лет и еще 6 месяцев со дня рождения) до 67 лет. Каждый сам выбирает, сколько ему работать, и это зависит от того, какую сумму хотел бы получать гражданин в старости.

Каждый сам выбирает, сколько ему работать, и это зависит от того, какую сумму хотел бы получать гражданин в старости. Для большинства выгодно уходить на пенсию в 67, этот показатель и возьмем за основу.

Страна с уникальной историей имеет такую же уникальную систему пенсионного обеспечения. По закону, на нее имеют право только городские жители. Тех, кто имеет сельскую прописку, должны обеспечивать их дети.

Уйти со службы китайские мужчины могут в 60, а женщины — в 50-55, в зависимости от рода занятий. Власти Поднебесной неоднократно говорили, что собираются повысить пенсионный ценз на 5 лет.

Последний раз они обещали это сделать в 2017 г., но не сложилось.

Реформу перенесли на период «до 2045 г.». Возраст выхода на пенсию в Японии, как и в США, зависит от того, какую сумму хотел бы получать человек в старости.

Если японец готов довольствоваться 70 % заслуженной пенсии, он может уйти с работы в 60. Но если он претендует на 100 % выплат, его отпустят только в 65. Это касается и женщин, и мужчин.

Возраст выхода на пенсию в Европе отличается в зависимости от конкретной страны.

В Германии, при условии, что гражданин не является инвалидом или представителем иной льготной категории, можно закончить работать в 65. Сейчас пенсионная система реформируется таким образом, что лица, родившиеся в 1964 г. и позже, смогут покинуть службу только в 67.

Возрастной ценз един и для женщин, и для мужчин. Выход на пенсию во Франции: возраст в 2018 году повысили до 62,5 (без разделения по полам). Надо иметь стаж не менее 42 лет, чтобы получать все предусмотренные законом выплаты.

Если стажа недостаточно, можно поработать до 67 лет и тоже получать всю сумму. В Великобритании с ноября 2018 и мужчины, и женщины могут уйти на заслуженный отдых в 65. А в ближайшее время власти планируют увеличить возрастную планку до 67.

Получать максимальную пенсию, англичанину позволит минимальный стаж в 44 г.

Если не ограничиваться только странами Западной Европы, а взять такие государства как Швеция, Бельгия, Дания, Италия, Швейцария, Норвегия, Финляндия, то пенсионный возраст в европейских странах (таблица 2020 г.) несколько отличается (страны перечислены в алфавитном порядке): Государство Выход на пенсию в странах мира (таблица на 2020 г.), лет Бельгия 65, но при наличии стажа свыше 41 г.

можно уйти в 63 Дания 67 Италия 62 — при наличии стажа 38 лет, но в целом работает формула «возраст + трудовой стаж = 100», то есть при большом стаже можно уйти с работы раньше Норвегия 67 Финляндия 63, но по различным причинам можно уйти и в 60 Швеция 65, но некоторые льготники могут покинуть службу и раньше Швейцария Женщины — в 64, мужчины — в 65 Особенно интересно узнать, какой пенсионный возраст в странах мира (таблица 2020 г.

представлена ниже), расположенных по соседству с Россией: в Беларуси, Украине, Польше, Болгарии, Молдове, Чехии, Словакии. Чтобы было нагляднее, какой пенсионный возраст в мире, — таблица 2020 г. Государство Во сколько уходят на пенсию, лет Беларусь Согласно утвержденной реформе, с 01.01.2022 мужчины будут выходить на пенсию в 63, а женщины — в 58.

В 2020 женщине можно прекратить работать в 56,5, а мужчине — в 61,5 Болгария Женщины — в 60,8 при наличии стажа не менее 34,8 лет, мужчины — в 63,8 при стаже не менее 37,8 Молдова Согласно утвержденной реформе, пенсионерами могут быть лица, достигшие 63 лет. Но мужчины до этой планки «дойдут» к 01.07.2019, а женщины — только к 01.07.2028. Поэтому в 2020 представительницы прекрасной половины обязаны работать до 58,5 лет.

При этом обязательно наличие минимального трудового стажа — 15 л. Польша Женщины — в 60, мужчины – в 65 Россия Женщины — 55,5, мужчины — 60,5 при наличии стажа не менее 10 л. Согласно реформе, к 2028 г. женщины будут уходить на пенсию в 60, мужчины — в 65 Словакия 62 Украина 60 — при наличии полных 26 л.

стажа; если менее 16 л., то на заслуженный отдых отпустят в 65 Чехия Граждане, рожденные после 1971 года, — в 65 Проанализировав эти данные, ответить на вопрос, где самый низкий пенсионный возраст, легко: в Китае. Во многих странах обычного гражданина могут отпустить на пенсию не раньше 60, а в среднем по миру — в 63–64 г.

И чем государство богаче, тем больше самоотдачи оно требует от своих граждан.

На этом фоне Россия выглядит «как все»: мы следуем мировым тенденциям по повышению пенсионного возрастного ценза, как бы нам ни хотелось отличиться. Журналист В 2004 г. окончила факультет журналистики МолдГУ по специальности «Журналистика и наука общения».

В 2003-2011 работала в известных молдавских социально-политических изданиях.

После переезда в РФ, с 2014 г. сотрудничаю с российской онлайн-прессой Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её. ЮРИСТУ: СТАТЬИ ФИЗЛИЦУ: СТАТЬИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях.

Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Возраст выхода на пенсию в России, странах Европы, США. Справка

Германия Пенсионный возраст в Германии общий для мужчин и женщин 65 лет (в период с 2012 до 2030 гг.

пенсионный возраст будет увеличен до 67 лет).

Досрочный выход на пенсию до 2011 г.

возможен с 60 лет, а при 35 летнем страховом стаже – с 63 лет. Пенсионный возраст в 60 лет установлен для работников полиции, пожарной службы, представителей судебных органов, для шахтеров (при условии 25 летнего стажа подземных работ). Франция Официальный минимальный возраст для выхода на пенсию составляет 60 лет, однако, по закону Фийона, для получения полной пенсии необходимо иметь общий трудовой стаж не менее 160 кварталов (40 лет).

Инвалиды, участники войны, бывшие узники концлагерей могут выйти на пенсию в 60 лет вне зависимости от трудового стажа с правом получения полной пенсии.

Для людей, рано начавших работать, предусмотрена возможность выхода на пенсию с 56 лет, но также при условии значительного трудового стажа (168 кварталов для начавших работать в 16 лет).

Великобритания Базовая государственная пенсия начисляется мужчинам по достижении возраста 65 лет, при условии, что стаж работы составляет 44 года, и женщинам в возрасте 60 лет, если они отработали 39 лет. Для тех, кто достигнет пенсионного возраста после апреля 2010 года, необходимый стаж работы будет ниже: 30 лет, как для мужчин, так и для женщин. В Великобритании занятые в государственном секторе пользуются правом выхода на пенсию в 60 лет.

Но этот возраст предполагается повысить на 5 лет, что, однако, не будет распространяться на некоторые категории – военнослужащих, работников пожарной службы и полиции.

До 2010 года существовало право на отсрочку выхода на пенсию максимум на 5 лет (с 2010 года отсрочка не ограничена).

К апрелю 2020 г. планируется увеличение пенсионного возраста для всех до 65 лет. США Полный пенсионный возраст для лиц, родившихся до 1938 года, составляет 65 лет. В связи с увеличением продолжительности жизни в закон о социальном обеспечении были внесены изменения о постепенном увеличении полного пенсионного возраста до 67 лет – для рожденных в 1960 году и моложе.

Наиболее ранний возраст выхода на пенсию в системе социального обеспечения – 62 года. Однако размеры пенсии составят меньше полной пенсии на 5/9 процента за каждый месяц до достижения полного пенсионного возраста.

Италия По действующему законодательству, пенсионный возраст для мужчины – 65 лет, а для женщины – 60 лет. При условии наличия 35 лет страхового стажа на пенсию можно выйти в любом возрасте. Наиболее благоприятные условия выхода на пенсию распространяются на специалистов индустрии спорта, работников транспорта, на моряков, военнослужащих и полицейских.

Для рабочих, занятых на работах со сложными условиями труда (ночные смены; работа, сопряженная с воздействием высоких температур), действующим законодательством установлено право выхода на пенсию по выслуге лет на1 год раньше, а на пенсию по старости — на 5 лет раньше обычного возраста. Испания В Испании стандартный пенсионный возраст для мужчин и женщин – 65 лет.

С 60 лет выплачивается пенсия в сокращенном размере (лицам, застрахованным до 1967 г.), а с 61 года — при страховом стаже в 30 лет и в ситуации вынужденной (недобровольной) безработицы. В случае получения доходов от экономической деятельности выплата пенсии приостанавливается.

При этом допускается возможность одновременного получения части пенсии и работы в течение неполного рабочего дня с 60 лет.

После 65 лет допускается возможность получения пенсии и трудового дохода в полном размере. Бельгия Законодательно установленный пенсионный возраст составляет 65 лет для мужчин и 62 года для женщин. При наличии 35 летнего стажа возможен досрочный выход на пенсию – с 60 лет.

Достигнув 60 летнего возраста, также имеют право выходить на пенсию военнослужащие, моряки, работники государственных структур, офицеры полиции, преподаватели университетов. Для машинистов железнодорожного транспорта, служащих местных органов управления эта планка составляет 55 лет. В то же время горнорабочие могут выходить на пенсию в 55 60 лет в зависимости от работы в закрытом или открытом разрезе или от продолжительности работы в глубоких разрезах, летный персонал гражданской авиации — в 55 лет и ниже в зависимости от срока службы.

Китай На сегодняшний день в Китае не существует гарантированного пенсионного обеспечения по старости, которое охватывало бы все слои престарелого населения.

На селе государственная пенсионная система фактически отсутствует. В городе впервые пенсионная система была внедрена в 1951 году. В нее были включены только сотрудники госведомств и госпредприятий.

Пенсионный возраст – 60 лет для мужчин (25 лет постоянного трудового стажа) и 50 55 лет для женщин (после 20 лет постоянного трудового стажа).

Обсуждения
Ответственность учащихся за ненормативную лексику

Нецензурная брань в школе какая ответственность Содержание...

Комментариев  0
Заявление инвалида об отказе от ипр образец

Заявление об отказе работника, являющегося инвалидом, от...

Комментариев  0
Сколько стоит поставить машину на учет в гаи 2021 березники

Оглавление:Постановка на учёт автомобиля в ГАИ в Березнике в 2021...

Комментариев  0

Консультация юриста

Информация

top