Главная - Трудовое право - Как сделать запрос в пенсионный фонд о трудовом стаже

Как сделать запрос в пенсионный фонд о трудовом стаже

Как сделать запрос в пенсионный фонд о трудовом стаже

Подтверждение стажа для ПФР: запрос справки, заявление в архив и другие способы


Каждый гражданин при наступлении вправе рассчитывать на положенные ему выплаты.Их суммы во многом зависят от стажа – количества фактически отработанных лет. При обращении в ПФР за назначением пенсии гражданин обязан подтвердить свой стаж.Обычно для этого достаточно предоставления трудовой книжки, где отражаются все периоды работы, однако в некоторых случаях процесс его подтверждения способен затянуться – для этого могут потребоваться дополнительные документы или даже судебные разбирательства.

На сегодняшний день для начисления различного рода пенсионных пособий в России используется три вида стажа:

  • Общий трудовой стаж. Под ним следует понимать общее время работы гражданина.
  • Страховой стаж. Период, за который в пользу работника отчислялись взносы в ПФР.

    Граждане, являющиеся предпринимателями, обязаны платить их за себя самостоятельно. Также взносы отчисляются с выплат по договорам ГПХ.

  • Специальный, льготный стаж.

    Под ним понимается работа в исключительных, непростых условиях, на вредных производствах, а также осуществление трудовой деятельности на профильных должностях в организациях здравоохранения и образования.

Учет производится по следующим правилам:

  • Если гражданин работал на двух работах (по совместительству), то приоритет отдается тому периоду совпадающей трудовой деятельности, расчет которого наиболее выгоден для начисления пенсии.
  • Для подсчета любого вида стажа используется трудовая книжка – первый документ, который способен подтвердить периоды трудовой деятельности работника.

    Для предоставления в ПФР она должна быть оформлена правильно, то есть:

  • Используется календарное исчисление периодов по принципу вычета из даты окончания трудовой деятельности дату начала, плюс один день.
  1. Помарки и исправления в трудовой книжке недопустимы.
  2. Все записи в ней должны быть отражены в локальных документах работодателя – приказах. В трудовой книжке обязательно указываются их реквизиты (номер и дата).
  3. Записи об увольнении должны скрепляться печатью организации. Это правило не касается работы у индивидуальных предпринимателей, для которых, в принципе, наличие печати было необязательным условием для ведения соответствующей деятельности.

В соответствии с нормами законодательства в стаж, кроме осуществления рабочей функции по трудовому договору, входят:

  1. срок нахождения в статусе безработного с получением соответствующего пособия (при ряде условий);
  2. «больничные»;
  3. время нахождения в отпуске по ;
  4. период осуществление (при ряде условий);
  5. время нахождения с супругом, являющимся военнослужащим контрактной службы в местности, где трудовая деятельность не представляется возможной.
  6. приравненных к ней структурах (при ряде условий);

Не входят в стаж следующие периоды:

  1. обучение в ВУЗах и ССУЗах;
  2. прохождение производственной практики;
  3. отбывание наказания в местах лишения свободы;

Основным способом подтверждения трудового стажа для начисления пенсии и иных социальных выплат является предоставление соответствующих документов.

Особенно это касается периодов до 2002 года, когда отсутствовала единая система персонифицированного учета.

Главным документом в данном случае является трудовая книжка, сведения не отраженные в которой, впрочем, могут быть подтверждены иными бумагами от работодателей.Периоды после 2002 года находят подтверждение на основании сведений из системы персонифицированного учета ПФР.Это касается только того времени, когда за работника вносились страховые взносы.Иногда применяется порядок подтверждения стажа показаниями свидетелей.

Однако он может применяться лишь при отсутствии иных доказательств трудовой деятельности.Для начисления пенсии сбором документов, которые подтверждали периоды работы, важно позаботиться заранее.

Лучше всего за 2-3 месяца, так как процедура может быть затянуться.Если трудовая книжка наличествует и в ней отражены все периоды работы, то в дополнение к ней могут потребоваться:

  1. военный билет;
  2. справки о нахождении в декретных отпусках;
  3. документы, подтверждающие смену личных данных (Ф.И.О.) заявителя.

Для подтверждения стажа, не отраженного в трудовой книжке (например, во время работы по ГПХ, при условии отчисления соответствующих взносов) можно запросить справку в пенсионном фонде.Она нужна, в первую очередь, для предоставления в сторонние органы, например, в суд. Получить ее можно как при личном обращении в ПФР, так и через электронные сервисы, например, «Госуслуги», а также путем регистрации в личном кабинете на соответствующем ресурсе в ПФР в интернете.Образец справкиЕсли сведений о стаже работника нет в трудовой книжке, не имеется соответствующих записей в системе персонифицированного учета, то существуют и иные способы подтверждения, как то: справки из архива и свидетельские показания.Сведения о фактах трудовой деятельности не пропадают безвозвратно, а по прошествии времени направляются в государственные архивы, которые по соответствующему запросу могут предоставить справку о том или ином периоде работы.Заявление на получение документов из архива может подать как сам гражданин лично, так и делегировать эти полномочия ПФР, сотрудники которого сами направляют запросы в рамках взаимодействия между госорганами.Образец заявленияСрок предоставления необходимых бумаг составляет 30 дней. Важно! Одна справка указывает лишь один период работы у конкретного работодателя.В исключительных случаях стаж может быть подтвержден на основании свидетельских показаний.

Они могут быть использованы только в том случае, если имеется архивная справка, подтверждающая невозможность предоставления необходимых сведений.В расчет берутся показания не менее двух свидетелей, с которыми заявителя связывали трудовые отношения. Как правило, данный способ подтверждения применяется в рамках судебных процессов.Сведения о тяжелых и сложных условиях труда также должны содержаться в системе персонифицированного учета ПФР.

Однако если они отсутствуют, то заявитель вправе представить справку от работодателя, которая подтверждает особый характер работы.При невозможности получить данный документ (например, в случае ликвидации предприятия), доказывать право на льготную пенсию придется в судебном порядке. Исход процесса в данном случае во многом будет зависеть от объема и полноты предоставленных сведений о профессии, сроке работы, наименовании работодателя и месте его нахождения.Как правило, при назначении пенсии не возникает проблем с установлением стажа, так как трудовой книжки для этого вполне достаточно. Однако в ряде случаев для обоснования своего права его приходится подтверждать, в том числе и в судебном порядке.Что изменилось в подсчете стажа в связи с реформой 2020 года смотрите в видео:Может быть полезно:

Как выяснить стаж по СНИЛС

Пенсионная реформа в самом разгаре и, естественно, до сих пор порождает массу вопросов.

Тема будет актуальна всегда, ведь вопрос благосостояния на заслуженном отдыхе однажды непременно коснется каждого из нас.

Как узнать стаж работы по СНИЛС, важно понимать каждому будущему пенсионеру.

Часто это требуется работодателям при трудоустройстве и самим работающим для контроля обязательных отчислений в Пенсионный фонд (ПФ).

Начнем с определения СНИЛС. Под аббревиатурой из пяти букв скрывается страховой номер индивидуального лицевого счёта. Это уникальный номер, присваиваемый при регистрации единожды и всю оставшуюся жизнь служащий личным идентификатором гражданина в системе пенсионного страхования. На него не влияют ни смена фамилии и имени, ни даже утеря или кража свидетельства.

На него не влияют ни смена фамилии и имени, ни даже утеря или кража свидетельства. Номер прочно закреплен за гражданином, всегда остается тем же и никогда не меняется. На лицевом счёте собираются все сведения о любой официальной трудовой деятельности, стаже и перечисляемых страховых взносах, а на его основании впоследствии выполняется расчёт пенсии.

СНИЛС может использоваться для разных целей:

  1. выдачи универсальной электронной карты;
  2. переводов сумм в счёт предстоящей пенсии;
  3. регистрации на ресурсах, предоставляющих государственные услуги;
  4. расчета социальных выплат и пособий.
  5. получения информации госорганами;

Работодатель обязан подать заявку на создание СНИЛС в течение двух недель после трудоустройства гражданина. ПФ в течение трех недель оформит и выдаст пенсионное свидетельство, которое вручается работнику не позже чем через неделю.

Теперь о том, за что так борются будущие пенсионеры. Их волнует трудовой стаж (ТС), под которым законодательством понимается календарная продолжительность трудовой или любой другой общественно-полезной деятельности.

Именно большой ТС дает право на достойную пенсию, отпуск, пособия по нетрудоспособности, а в отдельных случаях даже на приличную зарплату.

Годы работы чаще всего подтверждаются трудовой книжкой.

Существуют такие виды стажа:

  • Страховой.
  • Общий.
  • Специальный трудовой.

Проверять, насколько правильно начислен ТС, необходимо, если есть желание со временем получить страховую пенсию по старости.

ПФ может в ней отказать из-за недостатка пенсионного стажа или баллов. В этом случае определяется социальная пенсия, средний размер которой как минимум в полтора раза ниже. Если её величина окажется ниже прожиточного минимума, пенсию к нему подтянут, но будет ли она удовлетворять пенсионера? Сведения могут потребоваться при расчете больничного листа и позволяют оценить, заработал ли гражданин на пенсию по старости.

Сведения могут потребоваться при расчете больничного листа и позволяют оценить, заработал ли гражданин на пенсию по старости. Кстати, стоимость пенсионных баллов растет, а недавно Президент РФ подписал закон об увеличении периода выплат накопительной пенсии.

Узнать свой пенсионный стаж по СНИЛС возможно разными методами с использованием:

  • Паспорта.
  • ФИО.
  • Специального запроса работодателя.

Однако подтвердить с большим трудом доставшийся ТС возможно не всегда. Например, если никогда не было или безвозвратно потерялась трудовая книжка либо в записях в ней были сделаны серьезные ошибки.

Сам паспорт или любое удостоверение личности прежде всего требуется для обращения будущего пенсионера или его работодателя в отделение ПФ по месту регистрации. Без него невозможно получить сведения из Реестра застрахованных лиц.

Паспортные данные обязательно будут нужны для получения аккаунта на сайте Госуслуг. Родители имеют право оформить СНИЛС на ребенка любого возраста, даже новорожденного. Документ содержит персонифицированные данные, но идентификация на сайте органа требует абсолютно достоверной и проверенной информации, и этих данных часто бывает недостаточно.

Поэтому нужен официальный документ, в котором персональные данные подтверждены МВД. Изменение фамилии, имени, других персональных данных по любым причинам требует обязательного обновления данных в свидетельстве.

Иначе получить точной информации не удастся даже при личном визите в отделение ПФ. Нанимателю иногда при трудоустройстве требуется проверить места работы сотрудника по СНИЛС. Это делается путем отправки специальной заявки в ПФ.

До 2013 года ответы приходили автоматически, а сегодня рассылку можно заказать прямо в отделении. Запрос от компании целесообразен, когда доверия к резюме недостаточно. Пока страховое свидетельство не готово, наниматели имеют возможность проверить стаж сотрудника по индивидуальному номеру налогоплательщика (ИНН).

Они отправляют заявление с указанием паспортных данных, должности и ИНН. В десятидневный срок из ПФ высылается СНИЛС и выписка о стаже. Понятно, что вся информация есть только в Пенсионном фонде.

Доступны два надежных способа проверки стажа:

  • Личное обращение.
  • Онлайн-запрос.

В обоих случаях под рукой должны быть паспорт и страховое свидетельство. Личное обращение дает прекрасную возможность узнать трудовой стаж в Пенсионном фонде, а также уточнить данные пенсионного коэффициента. Вариант стопроцентно гарантирует правильный результат.

Кроме того, интернет не везде еще есть и онлайн-сервис может временно не работать.

В какой стране тебе лучше жить? за 2 минуты Нужно прибыть в региональное отделение (удобное для посещения легко найти на сайте Фонда), предъявить сотруднику свои документы или написать заявление, в котором выбрать способ получения информации. Срок ответа на письменное обращение – десять дней. Лучше сразу попросить все сделать на месте.
Лучше сразу попросить все сделать на месте.

Квалифицированный специалист за несколько минут выдаст информацию и объяснит нюансы начисления стажа, а также по вашему запросу объяснит, какую пенсию можно ожидать. Болеет того, при таком варианте имеется шанс сразу скорректировать возможные неточности.

Конечно, узнать трудовой стаж по СНИЛС онлайн гораздо проще, да и выглядит этот процесс современно.

Основных ресурсов для этого два:

  • Портал Госуслуги, стартовавший в 2010 году.
  • Сайт Пенсионного фонда, разработанный в 2015 году.

Полный спектр возможностей этого портала раскрывается исключительно для верифицированных пользователей. С этой целью предварительно придется завести подтвержденную учетную запись. Это доступно в любом отделении ПФ или “Почты России”.

Процесс может занять до двух недель, но это придется сделать только раз. Зато если такой аккаунт есть, до цели остается несколько шагов:

  • Авторизоваться в личном кабинете (есть выбор: по номеру телефона, электронному адресу или СНИЛС).
  • Войти в «Каталог услуг», а затем в раздел «Пенсия, пособия и льготы».
  • Выбрать «Извещение о состоянии лицевого счета».
  • Прочитать информацию об услуге и подтвердить получение, нажав соответствующую кнопку.
  • В новом окне появится файл с запрошенной информацией, который можно просто просмотреть, сохранить или переслать по почте.

Также такой вариант поиска доступен в мобильном приложении. Алгоритм работы полностью идентичен.

Данные ресурс позволяет получать информацию о накопленном ТС и пенсионных баллах, понять, перечисляются ли страховые взносы работодателем, и рассчитать на калькуляторе свою будущую пенсию. Чтобы узнать страховой стаж в Пенсионном фонде через интернет, следует:

  • Войти на официальный сайт фонда.
  • Найти и открыть раздел «Личный кабинет».
  • Нажать на расположенную в правом верхнем углу страницы кнопку входа.
  • В новом окне нажать на большую иконку «Войти».
  • При этом используется учетная запись в Единой системе идентификации и аутентификации. По этой причине на данном этапе осуществляется переход на сайт Госуслуги для подтверждения.
  • Указать требуемую услугу – «Информация о сформированных правах».
  • Система сформирует файл Word, который сразу можно сохранить или распечатать.

Чтобы проверить трудовую деятельность по СНИЛС, часто бывает недостаточно паспорта и страхового свидетельства.

Персональные данные могут измениться по разным причинам, поэтому дополнительно могут потребоваться:

  1. свидетельство о браке или разводе, а также об усыновлении.
  2. справка об изменении ФИО;

Нелишними могут оказаться трудовая книжка, справки с места работы, из архивов, выписки из приказов о назначении или увеличении окладов, из зарплатных ведомостей, копии трудовых договоров и так далее.

Для подтверждения своих прав подойдут любые удостоверяющие трудовой путь документы. Индивидуальному предпринимателю в этом деле могут помочь выписки из налоговой, которые подтвердят факт отчислений. А военнослужащему – военный билет или справка из военкомата, где он состоит на учете.

Службу на госпредприятиях и в органах местной власти можно подтвердить справкой с места работы.

В завершение стоит отметить, насколько важно иметь точное представление о состоянии своего стажа.

Случаи обмана и мошенничества при назначении пенсии не исключены. Контролировать ситуацию нужно, ведь и в Пенсионном фонде работают люди, которым свойственно ошибаться. Регулярный контроль за процессом помогает не только наблюдать за увеличением пенсионного стажа и количества баллов, но и вовремя реагировать на возможные ошибки и нарушения.

В итоге это позволит принять правильное решение о том, как поступить с накопительной частью.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Как узнать свой трудовой стаж через Госуслуги в личном кабинете

Для оформления в будущем пенсии необходимо накопить нужное количество баллов и трудовой стаж. Для получения соответствующей информации можно не только посещать отделения ПФ, но пользоваться дистанционными методами.

Сведения предлагаются на сайте ФНС или портале Госуслуг. Для получения данных необходимо обладать идентифицированным аккаунтом.

Самый простой метод получения данных заключается в переходе на портал Госуслуг и авторизации.

Сведения предлагаются исключительно непосредственному человеку, поэтому требуется идентифицированный аккаунт.Благодаря порталу можно получить следующие данные:

  1. точный размер накоплений, формируемых за счет перечислений от работодателей;
  2. коэффициент, который будет использоваться во время расчета пенсии;
  3. сумма, ежемесячно выплачиваемая руководством компании, где трудится человек;
  4. длительность ;
  5. ;
  6. организация, распоряжающаяся счетом.

Сведения о стаже предоставляются совершенно бесплатно, поэтому не приходится уплачивать пошлину. Процесс получения данных делится на этапы:

  • Подтверждение учетной записи, для чего необходимо воспользоваться Сбербанком Онлайн или посетить отделения ПФ или другого государственного учреждения.
  • Формирование запроса. Желательно изучить всю предлагаемую информацию, после чего нажимается ссылка «Получить услугу», которая находится внизу справа. После открывается страница, которая содержит информацию о стаже. Извещение допускается не только изучить, но и получить в электронном виде, загрузив на компьютер или отправив на свою электронную почту. Такая документация обладает юридической ценностью, но в распечатанном виде не может передаваться в другие учреждения.
  • . Для этого указываются реквизиты паспорта, ИНН и СНИЛСа, а также приводится место прописки, год и место рождения, ФИО и контактные данные. Для подтверждения процедуры вводится одноразовый код, который приходит на телефон. Желательно придумать надежный пароль, обеспечивающий защиту аккаунта от мошенников.
  • После регистрации и идентификации необходимо авторизоваться на сайте. На главной странице портала располагается каталог всех предлагаемых услуг. Среди представленного списка нужно найти раздел, называемый «Пенсия, пособия и льготы». Открывается перечень всех услуг, среди которых надо найти «Извещение о состоянии лицевого счета». На новой странице приводится описание данной услуги.

Если гражданин после получения данных понимает, что в ПФ содержится недостоверная информация о стаже труда, то нужно запросить справки со всех официальных мест работы, после чего они передаются представителям фонда. Если фирма, в которой трудился человек, уже закрыта, то можно обратиться в архив или к правопреемнику.

На основании данной документации работники ПФ вносят в реестр нужные корректировки.

Важно! Бывшие работодатели по закону обязаны выдавать справки о стаже работы уволенных сотрудников в течение трех дней.Для получения сведений о стаже через портал Госуслуг не требуется загружать какие-либо документы. Непосредственно при регистрации и идентификации уже вносится в личный кабинет необходимая информация.

Именно она используется при составлении запроса в ПФ.Если же гражданин принимает решение получить данные при личном посещении отделения ПФ, то ему придется взять с собой паспорт и .Информация о трудовом стаже может потребоваться любому человеку по разным причинам.

Обычно это необходимо по следующим основаниям:

  1. расчет точного количества лет, которое необходимо официально трудиться, чтобы получать выплату от государства.
  2. расчет будущей пенсии;
  3. определение возможности выхода на льготную пенсию, так как некоторые категории граждан, трудящихся в специфических условиях, выходят на отдых на несколько лет раньше остальных лиц;

Справка! Процесс оформления доступен только гражданам, стаж которых превышает 15 лет, поэтому если человек в течение длительного периода времени предпочитал трудиться неофициально, то с помощью выписки он сможет узнать, имеет ли право на государственное пособие.При расчете стажа учитывается не только рабочая деятельность, но и другая работа, полезная для общества.

Сюда включается предпринимательство, если самостоятельно вносит за себя страховые платежи, работа в иностранном государстве, военная служба, а также периоды нетрудоспособности и больничные. В стаж входит общественная работа, период ухода за престарелым человеком, а также время, когда женщина жила в военном городке с мужем-военнослужащим.Если гражданин к 60 или 65 лет не накопил нужного количества лет стажа, то он не сможет оформить страховую пенсию.
В стаж входит общественная работа, период ухода за престарелым человеком, а также время, когда женщина жила в военном городке с мужем-военнослужащим.Если гражданин к 60 или 65 лет не накопил нужного количества лет стажа, то он не сможет оформить страховую пенсию.

Социальная выплата назначается еще через 5 лет, причем ее размер равен прожиточному минимуму.В период стажа не включается время обучения в школе или иной образовательной организации, уход за опекунами или родителями, инфицированными ВИЧ, проживание супругов политиков в другом государстве, а также период, когда человек находился в концлагере или блокадном Ленинграде.Выписка предоставляется мгновенно после подачи соответствующего запроса. Она выдается в электронном виде, а также содержит информацию обо всех местах работы гражданина. Если отсутствуют нужные сведения, то это свидетельствует о том, что работодатель не успел передать ведения сотрудникам ПФ или возникли сбои.Выписка подписывается ЭЦП сотрудника фонда, поэтому электронный документ аналогичен бумажному.

К альтернативным способам получения информации относится посещение отделения ПФ или использование личного кабинета на сайте учреждения.Как получить информацию через сайт ПФР, смотрите в видео: Информация о трудовом стаже требуется по разным причинам, причем ее можно получить не только при личном посещении отделения ПФ, но и с помощью портала Госуслуг. Для этого нужно обладать идентифицированной учетной записью.

Электронная выписка аналогична по юридической значимости бумажной.Может быть полезно:

Подтверждение стажа работы для пенсии: обзор возможных вариантов

4 января 20203,2 тыс. прочитали7,5 мин.9,4 тыс. просмотров публикацииУникальные посетители страницы3,2 тыс.

прочитали до концаЭто 34% от открывших публикацию7,5 минут — среднее время чтения Сегодня в СМИ активно идет пропаганда белой зарплаты, которая даст возможность рассчитывать будущему пенсионеру на государственную помощь.

источник: Яндекс картинкиНо на размер этой помощи влияет множество факторов, одним из которых является стаж.И если вы уверены, что ваша пенсия должна быть достойной, потому что всю жизнь работали, то государство в лице Пенсионного фонда может считать совсем по-другому.Подтверждение стажа работы для пенсии – обязанность будущего пенсионера!Давайте разберемся, что для этого нужно, но, для начала внесем ясность чем отличается трудовой стаж от страхового:1.

Трудовой стаж используется для характеристики времени трудовой деятельности работника до 2002 года.2.

Страховой стаж – это время, в течение которого трудящемуся начислялась зарплата, и делались отчисления в ПФР, а также нестраховые периоды, которые учитываются при начислении пенсии, но за это время взносы в Пенсионный фонд не производились.Такое деление появилось в результате изменений в пенсионной системе и введения понятия “страховая пенсия”. С 2015 года она стала считаться основной пенсией в России.Основаниями для ее начисления являются: достижение определенного возраста, страховой стаж минимум 15 лет (справедливо для 2024 года, пока действует переходный период) и индивидуальный пенсионный коэффициент (минимум 30 в 2025 году).Если вы зайдете в свой личный кабинет на сайте ПФР, то увидите, что сведения на индивидуальном счете отражаются с разбивкой на отдельные периоды:• до 2002 года,• с 2002 года,• с 2015 года.Каждый год трудовой деятельности должен быть подтвержден.Любое предприятие обязано передавать сведения о начисленных зарплатах и выполненных отчислениях в Пенсионный фонд по каждому своему работнику в электронную систему ОПС (обязательного пенсионного страхования).источник: Яндекс картинкиНо эта система существовала не всегда, поэтому вполне возможны случаи, когда вы “потеряете” несколько лет из своей трудовой деятельности по причине:• небрежно оформлялись документы, и ПФР не принимает их для расчета пенсии;• предприятие просто не передавало необходимые сведения в фонд или делало это, занижая зарплату и отчисления;• документы были потеряны в результате ликвидации, реорганизации и прочих юридических действий с предприятием в 90-е годы;• стихийные бедствия (пожар, наводнение и пр.) уничтожили все архивы предприятия, где хранились сведения о работниках;• работник получал зарплату “в конверте” без оформления документов и перечисления взносов.К сожалению, последний случай часто наблюдается и в наши дни.

Наибольшую сложность вызывает подтверждение стажа именно до 2002 года.Изменения в пенсионной системе и общая неразбериха 90-х годов сделали свое дело. Многим при выходе на пенсию пришлось потратить немало времени, чтобы собрать доказательства своего трудового стажа, отправляя запросы в архивы и разыскивая уже несуществующие предприятия.Когда заработала электронная система, все сведения о стаже, заработной плате и начисленных страховых взносах стали отражаться на индивидуальном счете работника.

В любое время он может их посмотреть и, если что-то не так, оперативно исправить.Даже если у вас до сих пор нет своего личного кабинета на сайте ПФР, вы все равно имеете индивидуальный номер в системе ОПС. Возьмите зеленую карточку СНИЛС, которая хранится в вашем паспорте или в тумбочке. На ней 11 цифр. Это и есть уникальный номер, под которым в Пенсионном фонде хранятся сведения о вашей трудовой деятельности.

Зарегистрируйтесь, зайдите в личный кабинет и проверьте информацию на вашем лицевом счете.источник: Яндекс картинкиЗакон о страховых пенсиях делит стаж на два периода.Первый. Периоды трудовой деятельности работников, которые имеют право на получение страховой пенсии:• граждане РФ, застрахованные в системе ОПС;• иностранные граждане и лица без гражданства, которые постоянно живут на территории нашей страны и уплачивают взносы в ПФР со своей зарплаты.Работа могла выполняться как на территории РФ, так и за ее пределами.Второй.

Периоды “не трудовой” деятельности, которые учитываются при назначении пенсии и включаются в стаж:• военная служба. Как показывает практика, если Вы служили, Пенсионный фонд требует представить справку военного комиссариата. Поэтому на этапе проверки документов необходимо запросить справку военкомата, в котором Вы были призваны.

Если Вы не служили, соответственно, никакого подтверждения не нужно.• временная нетрудоспособность и получение пособия от фонда соц.

страхования входит в страховой стаж только при условии, что вы получали в этот период пособие по обязательному социальному страхованию.• уход за ребенком до полутора лет. В стаж входит период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.источник: Яндекс картинкиЗдесь важно понимать, что данный период включается в стаж, если уход за ребенком велся вне трудовой деятельности, то есть, будучи уволенным.Если отпуск по уходу предоставлен предприятием, на котором Вы работали, то он итак будет включен в стаж, но периодом работы. Данный период работы можно заменить периодом ухода по вашему желанию.Следует отметить, что зарплата и страховые взносы за данный период будут исключены при назначении пенсии.

Но всё же, как показывает практика, выгоднее выбрать период ухода. Так размер пенсии будет выше.Для включения в страховой стаж периода ухода за ребенком нужно подтвердить рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет.

В большинстве случаев достаточно представить свидетельство о рождении, на котором указано, что ему выдавался паспорт, что и будет являться доказательством достижения ребенком возраста 1,5 лет.Если свидетельство о рождении представить нет возможности, то можно запросить справку из ЗАГСа, где было зарегистрировано рождение ребенка. При этом нужно будет дополнительно запросить справку жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет или представить паспорт ребенка. Необходимо доказать, что ребенок был жив до 1,5 лет.

Если он умер, то необходимо предоставить свидетельство о смерти.• нахождение на учете в службе занятости и получение пособия, участие в общественных работах;• пребывание под стражей (относится только к людям, которые были необоснованно задержаны и осуждены, а потом оправданы и реабилитированы);• уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы и пожилым человеком старше 80 лет. Если вы проживали раздельно с человеком, за которым ухаживали, то от него или его законного представителя необходимо представить письменное подтверждение, что вы действительно ухаживали за ним.Бывают такие случаи, что человека за которым ухаживали уже нет в живых, тогда подтверждение может написать кто-нибудь из родственников. Факт осуществления ухода может быть подтвержден актом обследования Пенсионного фонда.Факт и период нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы (для инвалида 1 группы и ребенка-инвалида).В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы (для 80-летнего и ребенка-инвалида).Период ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, можно установить в любое время, ограничений по возрасту нет.

Причем неважно были Вы оформлены по уходу в Пенсионном фонде или нет, главное, чтобы в этот период Вы не работали, пособие по безработице не получали и не были сами пенсионером.• проживание с мужем/женой, которые служили по контракту в местности, где не было возможности трудоустроиться (не более 5 лет к стажу).

В страховой стаж жены военнослужащего включается период проживания супругов военнослужащих, проходивших военную службу по контракту до 01.01.2009 г. в местностях, где они не работали в связи с отсутствием возможности трудоустройства.

Подтверждается справками воинских частей и военных комиссариатов по форме, указанной ниже.источник: Яндекс картинкиПериод, начиная с 1 января 2009 г., подтверждается справками воинских частей, военных комиссариатов и справкой государственного учреждения службы занятости.В случае, если служба по контракту проходила на территории иностранного государства, то только справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов, независимо от времени ее прохождения.• проживание с мужем/женой, которые работали в представительствах наших учреждений за границей (не более 5 лет к стажу);• осуществление судебных полномочий судьями.Перечисленные периоды учитываются при расчете стажа в том случае, если до них или после них были периоды работы.Обратите внимание, что указанные выше периоды обязательно включаются в страховой стаж, а то, что перечислено ниже, учитывается только при соблюдении всех условий!Работа в колхозеВ детские годы многие пенсионеры работали в колхозах. Возможно, что колхоз еще существует и документы о периодах Вашей деятельности хранятся все еще там.

А если колхоз закрыли, значит, данные можно найти в архиве района, где он находился.источник: Яндекс картинкиУчёбаЕсли запросить справку в архиве или у работодателя, то можно увидеть, что в период учёбы нет уплаты страховых взносов, а значит, этот период не войдет в страховой стаж.Другой случай, если Вы учились без отрыва от работы и работодатель уплачивал страховые взносы. Тогда этот период будет включен в ваш страховой стаж.К страховым взносам приравнены взносы на государственное социальное страхование, единый социальный налог (взнос) и единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности.Если работодатель или архив укажет, что в указанное время за вас выплачивались какие-нибудь из вышеперечисленных взносов, тогда период учёбы войдёт в ваш страховой стаж.Выслуга летВ страховой стаж могут быть включены периоды, которые не были учтены при назначении пенсии по выслуге лет работникам ОВД, пожарным и др.Подтверждением этих периодов служит справка, выданная теми органами, где назначалась пенсия по выслуге.

Опять же для назначения им страховой пенсии по старости в 2017 году необходимо набрать страховой стаж, как минимум 8 лет.источник: Яндекс картинкиРабота у ИПЕсли вы работали у индивидуального предпринимателя, то данный период также войдет в стаж, если он выплачивал страховые взносы.До регистрации работника в качестве застрахованного лица в системе ОПС стаж подтверждается сведениями персонифицированного учета (если таковые есть) и документами, предоставляемыми работодателями, органами государственной и муниципальной власти.После регистрации – на основании сведений персонифицированного учета.

Иногда документальных доказательств недостаточно или их нет за какие-то годы трудовой деятельности. Тогда закон разрешает привлечь свидетелей или подавать иск в суд. Но это кардинальные меры. Большинству удается подтвердить стаж документальным способом.Начните собирать документы для пенсии за 2 – 3 месяца до ее назначения.

Особенно если вы выявите неточности или недостаточность сведений в личном кабинете Пенсионного фонда.

Поиск бывших работодателей, их преемников, запросы в архивы разных городов могут занять 30 и более дней.источник: Яндекс картинкиДокументальный способОсновной документ, в котором отражается информация обо всех наших трудовых подвигах (когда и куда устроились, на какую должность и когда повысили, когда уволились и пр.), – трудовая книжка.

Особенно это актуально для тех, кто работал еще в советское время, когда никакого электронного документооборота не существовало.Если книжка есть и оформлена правильно, то проблем никаких не возникнет при назначении пенсии.Ключевая фраза здесь – оформлена правильно.К сожалению, за десятилетия трудовой деятельности и частых смен работодателя шансы ошибочных записей и их некорректного внесения возрастают.источник: Яндекс картинкиСтандартные требования к оформлению трудовой книжки:1.

Время изготовления трудовой книжки должно совпадать со временем внесения в нее первой записи.2.

Записи должны быть четкими. На печати организации должно хорошо читаться название компании.3. Соблюдение хронологической последовательности записей.4. Ф. И. О., дата рождения должны совпадать буква в букву с вашими.

При смене фамилии вносятся исправления и заверяются печатью организации.В ближайших планах перейти на электронный документооборот. Он устранил бы массу проблем.Все записи в трудовой должны быть разборчивы, проставлены даты приёмов на работу, увольнений, номера и даты приказов, проставлены печати, на которых должно читаться наименование предприятия, где вы работали.Если ваша фамилия менялась в период трудовой деятельности, то прежняя фамилия на титульном листе должна быть зачеркнута и записана новая фамилия.

Внутри обложки трудовой книжки прописывается основание изменения фамилии (например,

«Фамилия изменена на основании свидетельства о браке»

), ниже проставляется подпись должностного лица и печать организации.источник: Яндекс картинкиК сожалению, для проверки стажа на льготной работе трудовой книжки недостаточно. Пенсионный фонд в данном случае требует предоставления уточняющих справок, подтверждающих должность и период льготной деятельности.Если книжка по каким-то причинам отсутствует, и найти ее невозможно, то в качестве доказательств трудовой деятельности принимаются другие документы:• письменные договоры с работодателями;• трудовые книжки колхозников;• справки, которые выдавали работодатели или органы власти;• выписки из приказов;• лицевые счета;• ведомости на выдачу зарплаты.Все перечисленные документы должны содержать обязательные реквизиты: номер и дату выдачи, Ф. И. О. работника, место, должность и период работы, основания выдачи.Для подтверждения иных видов деятельности принимаются:• документы из ПФР или налогового органа об уплате обязательных платежей;источник: Яндекс картинки• справки организаций об уплате за работника взносов в ПФР;• военный билет или справка из воинских подразделений;• документы, подтверждающие получение больничных за временную нетрудоспособность;• документы, подтверждающие рождение детей и нахождение одного из родителей в отпуске по уходу за ним;• справка из фонда занятости о получении статуса безработного и т.

д.Поиску нужных записей о трудовой деятельности очень помогают архивы. Именно туда работодатели обязаны сдавать документы на хранение.ПФР может самостоятельно подготовить запрос в архив, от вас нужно заявление.Если в архиве документов нет, то он пришлет соответствующую справку.

С ней можно попробовать подтвердить через суд свой стаж.Если предприятие ликвидировано, и пенсионер не знает к кому обратиться, то в ПФР помогут узнать, кто стал правопреемником, и в какой архив надо отправить запрос.Если вы по каким-либо причинам не можете сами запросить у работодателя справку о периоде работы, то вам нужно написать заявление на имя начальника Пенсионного фонда о запросе справок специалистами ПФР.Сотрудники Пенсионного фонда свяжутся с вашим работодателем и получат от него необходимые документы.Свидетельские показанияБывают случаи, когда не помогла ни трудовая книжка (а чаще ее отсутствие), ни запросы работодателям и архивам.

Документы, подтверждающие стаж, отсутствуют. Тогда закон разрешает привлекать двух и более свидетелей.

Это люди, которые трудились вместе с вами в одной компании и в одно и то же время, что должно быть зафиксировано в документах.

Именно их свидетельские показания помогут подсчитать все годы вашей трудовой деятельности.Пенсионер к заявлению на привлечение свидетелей может приложить:• справку от органов власти о том, что на ее территории произошло стихийное бедствие (конкретная дата и место);• справку от работодателя о невозможности восстановления документов работника в связи со стихийным бедствием или по иным причинам не по вине работника;• справку из архива об отсутствии документов на конкретного человека.Стаж на основе показаний свидетелей не может быть больше половины необходимого страхового стажа для назначения пенсии.В судебном порядкеПосле рассмотрения всех представленных документов и свидетельских показаний при необходимости ПФР выносит решение. Если оно не в вашу пользу, то еще не все потеряно, и можно обратиться в суд.

До подачи искового заявления надо собрать доказательную базу:источник: Яндекс картинки1. Показания свидетелей.2. Все имеющиеся документы о подтверждении стажа.3. Письменный отказ из ПФР о включении в стаж каких-то лет работы.4.

Справка из архива об отсутствии документов.Знаю, что люди, проработавшие большую часть жизни еще в СССР, сталкиваются с трудностями. А у вас все в порядке на лицевом счете в Пенсионном фонде?

Проверяли?Сделать это не сложно. Сейчас нет необходимости идти в Пенсионный фонд РФ и ждать очереди у кабинета специалиста, чтобы узнать сведения о стаже работы. Эта информацию можно получить через сайт «Госуслуги».Зайдите на портал, кликните мышкой на слово «Услуги» — и далее в открывшемся каталоге на раздел «Пенсия, пособия и льготы» Из предложенного списка выберите строку «Извещение о состоянии лицевого счета».Затем — клавишу «Получить услугу» (обычно расположена справа) Перед вами предстанет страничка с указанием персональных сведений.

Ниже будет прикреплен файл-извещение. Скачайте и внимательно изучите его. Информация об общем стаже работы содержится внутри файла.

Вам достаточно найти строку: стаж, учтенный для целей назначения пенсий.Можно проверить свой трудовой стаж и пенсионные баллы непосредственно на сайте ПФР, или запросить эти данные при личном посещении пенсионного фонда.Посмотрев полученную справку и оценив периоды, которые включили в стаж, вы можете обнаружить недостающие периоды работы.

Тем более, что стаж необходим для назначения выплаты Ветеран труда в органах социальной защиты населения.Минимальный стаж для звания «Ветеран труда»Страховой стаж для звания Ветеран труда: для мужчин – 40 лет, для женщин– 35 лет.Вам необходимо узнать, почему не включили периоды, которые были внесены в трудовую книжку, возможно, есть ошибка специалистов.Если же Вы считаете, что в Вашей трудовой деятельности есть периоды, которые не включены в страховой стаж, то для перерасчета пенсии по стажу необходимо представить документы, которые рассмотрены выше.Перерасчет пенсии производится с 01 числа следующего месяца после даты подачи заявления.Что Вы думаете по поводу всего этого?

Возникали ли у Вас трудности при подтверждении в пенсионном фонде своего стажа? Поделитесь своим мнением в комментариях, а самой публикацией – со своими знакомыми, которым может быть полезно знать эту информацию, , чтобы не пропустить интересный и полезный юридический контент.Благодарю за внимание!

Образец запроса в ПФР о трудовом стаже работника

  1. /
  2. /

7 декабря 2018 0 Рейтинг Поделиться Запрос в ПФР о стаже работника — образецэтого документа может быть полезен, если организация впервые сталкивается с необходимостью его подачи, т. к. форма его довольно новая (введена в действие лишь с 2016 года).

При этом важно не только правильно составить данный запрос, но и соблюсти процедуру его направления в орган Пенсионного фонда, чтобы не столкнуться с отказом в предоставлении необходимой информации о стаже работника и, соответственно, проблемой при оформлении ему социальной выплаты. Все это мы осветим в нашей статье.

Формы запроса, по которому можно получить информацию непосредственно о трудовом стаже, ни одним правовым актом не установлено. Однако существуют случаи, когда организации-работодателю либо самому застрахованному лицу необходимо обратиться в Пенсионный фонд с тем, чтобы получить некоторые сведения о трудовом стаже, размере зарплаты и иных выплат конкретного работника. В частности, такая необходимость возникает в случае, если сам работник не может представить справку о размере своего заработка, в соответствии с которым ему должна быть начислена и выплачена страховая выплата в связи с получением профессионального заболевания или произошедшим несчастным случаем.

Такое право за работодателем закреплено ч.

7 ст. 12 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

Форма данного запроса утверждена приказом Минтруда от 29.02.2016 № 79н и предусматривает обязательное указание следующей информации:

  1. наименования лица, осуществлявшего застрахованному лицу выплаты, сведения о которых нужны;
  2. даты формирования документа и его порядкового номера;
  3. наименования подразделения Пенсионного фонда по месту нахождения страхователя гражданина;
  4. полного наименования организации, направляющей запрос;
  5. персональных данных застрахованного гражданина, включая его Ф. И. О., дату рождения, реквизиты паспорта, СНИЛС, место регистрации;
  6. реквизитов организации, включая регистрационный номер в ПФР, ИНН, адрес места нахождения и телефон (желательно);
  7. периода (в календарных годах), за который запрашивается информация.

Образец заполнения данного запроса можно скачать на нашем сайте. В соответствии с указанным приказом, запрос в территориальный орган ПФР может быть направлен лишь на основании заявления застрахованного лица, о чем делается отметка в самом запросе. Защите персональных данных застрахованного лица отводится важное значение, в связи с чем последний должен в письменном виде дать согласие на их обработку.

Иные правила оформления и направления данного запроса приведены в соответствующем порядке, утвержденном тем же приказом Минтруда № 79н. В частности, в нем предусмотрена обязанность направления данного запроса в территориальный орган ПФР в течение 2 рабочих дней после получения заявления от гражданина.

Определен данным порядком и способ направления запроса. Документ отправляется в орган Пенсионного фонда посредством интернета в электронной форме. При этом подписываться должен такой запрос усиленной квалифицированной подписью.

Правовым актом также допускается (на практике даже приветствуется) направление документа с использованием соответствующего сервиса сайта Госуслуг. Зарегистрировать подобный запрос отдел ПФР обязан в тот же день, когда он поступил в данный орган тем или иным способом. Со дня регистрации исчисляется срок, отведенный органу для предоставления запрашиваемой информации.

Таким образом, запросить стаж работника отдельно не представляется возможным, но приказом Минтруда 79н утверждена форма запроса о размере выплат, полученных работником от определенного работодателя за какой-либо период времени, который важен для исчисления размера социальной выплаты.

Этим же приказом утверждается порядок заполнения и направления запроса. Более полную информацию по теме вы можете найти в .

Обсуждения
Ответственность учащихся за ненормативную лексику

Нецензурная брань в школе какая ответственность Содержание...

Комментариев  0
Заявление инвалида об отказе от ипр образец

Заявление об отказе работника, являющегося инвалидом, от...

Комментариев  0
Сколько стоит поставить машину на учет в гаи 2021 березники

Оглавление:Постановка на учёт автомобиля в ГАИ в Березнике в 2021...

Комментариев  0

Консультация юриста

Информация

top