Главная - Трудовое право - Бланк для резюме на госслужбу работу образец 2021

Бланк для резюме на госслужбу работу образец 2021

Как написать резюме на работу правильно — образец 2021, примеры (+бланк Word)


Перед соискателем работы стоит непростая задача – составить самопрезентацию так, чтобы его кандидатура заинтересовала потенциального работодателя. Поэтому правильно составленное резюме является половиной успеха в поиске нужной работы.Резюме принято называть документ, где кратко изложены факты о себе, важные для получения работы. Само слово «resume» с французского переводится, как жизнеописание, но для работодателя важно презентовать себя и указать опыт работы, образование, профессиональные навыки, умения и личные качества.В целом документ должен характеризовать вас, как заинтересованного в получении вакансии человека. Поэтому лишней информацией перегружать не стоит.Новая работа, новая профессия – это всегда вызов самому себе, шаг к саморазвитию и получению знаний, опыта.

Не нужно бояться, если опыта работы нет. Запуская новый проект, работодатель может ориентироваться на начинающих специалистов, готовых развиваться и много работать.

Покажите в резюме свои сильные стороны, обозначьте свои ожидания и готовность трудиться.Плюсом к резюме будет добавление .Есть ли установленная форма?Строгой формы документа не существует.

Рекомендуем воспользоваться готовыми бланками шаблона и найти образец на нашем сайте. Если у вас имеется свой пример значит соблюдайте правила, которые сделают ваше резюме презентабельней. Далее расскажем, как составить продающее резюме, чтобы пригласили на собеседование.Для удобства восприятия информации документ разбит на логические блоки.

Далее расскажем, как составить продающее резюме, чтобы пригласили на собеседование.Для удобства восприятия информации документ разбит на логические блоки.

Рассмотрим заполнение каждого подробнее.Название и цель резюмеСамопрезентация начинается с фразы «Резюме на должность…», где обозначается, на какую вакансию претендует человек.

Поиск работы является единственной целью составления документа и важно заголовком уточнить должность, которую хотите получить.

Это позволит менеджеру по подбору персонала сгруппировать соискателей работы по должностям, поэтому при желании получить одну из нескольких вакансий, составьте отдельные резюме.Затем следует строка с фамилией и именем.В 2021 году отчество указывать уже не принято.Данные соискателя работы Заполняем персональные данные:

  1. семейное положение.
  2. контактные данные: телефон, email;
  3. населенный пункт проживания;
  4. дата рождения;

Это краткая информация о претенденте, по которой можно сделать выводы о возрасте, наличии семьи и связаться для приглашения на собеседование. Гражданство указывается по желанию.Семейный статус может положительно повлиять только на трудоустройство молодой девушки в случаях, когда она сразу после трудоустройства не соберется в декрет.Например: замужем и есть дети, не замужем и нет детей, не замужем и есть дети.Но все это субъективно, поэтому в большинстве случаев из резюме этот пункт лучше удалить, и ответить на подобные вопросы на собеседовании.Обратная связь.

Заметим еще момент, когда работодатель обращает внимание на указанный для контактов e-mail.

Рекомендуем создать почту с названием, содержащим личную фамилию или имя. Часто отпугивают названия, содержащие даты рождения, различные ники, адреса рабочей почты и т.д.Ключевые компетенцииОпишите свои ключевые компетенции, таким образом Вы подчеркнёте свой профессионализм.

PR-менеджер может и не читать всё резюме, но вот мимо этой части он не пройдет и обязательно прочитает.Здесь нужно описать профессиональный опыт, умения и знания в решении профессиональных задач той профессии на которую претендуете.Опыт работыОпыт работы должен отражать ваш карьерный путь, поэтому в этом разделе нужно показать, как шли Вы по нарастающей с описанием обязанностей и достижений.

Весь стаж описывается в хронологическом порядке от последнего места работы, т.е. первой записью будет информация о занятости, предшествующей новому трудоустройству.Порядок записи такой:

  1. период работы (даты начала и окончания);
  2. должностные обязанности и достижения.
  3. наименование организации;
  4. должность в указанной организации;

Не нужно переписывать всю трудовую книжку, если мест работы значительное количество, достаточно указать последние за 10 лет.Каждое предыдущее место работы должно занимать все меньше информации. Если в карьере были должности, которые не придадут резюме значимости, лучше их исключить.Например, сейчас ты ТОП-менеджер по продажам, а 12 лет назад работал водителем.Принцип указания следующий:Место работыОбязанностиДостиженияпоследнеене более 105 — 7предпоследнее5 — 73 — 5еще ранее3 — 53остальные в интервале 10 лет33в интервале более 10 лет——При желании указать места работы, где вы трудились более 10 лет назад, то внесите только наименование организации и должность.Название компании и должность, где работал претендент, являются предметом сортировки для рекрутера.

Поэтому указывайте должность так, чтобы она оказалась для вас продающей, даже, если она не совсем соответствует записи в трудовой книжке.Например, бренд-менеджер вместо менеджера по маркетингу.Если должность была руководящей, уточните, сколько было людей в вашем подчинении, это сделает резюме выгоднее.Например: руководитель отдела продаж (30 сотрудников).Если говорить про название компании, то лучше указать общепринятое название.Например: организация (ООО Шкуренко) является официальным дилером крупной корпорации (Mars Inc), можно указать наименование только корпорации Mars Inc. Известный бренд будет звучать значительно весомее для вашего трудоустройства.Также можно выделить известные бренды в малоизвестной компании.Например: ООО «Шумахер» (партнер Hyundai, Kia, Datsun).Часто рекрутеры обращают внимание на достижения, указанные вами в резюме.

Это те личные и профессиональные успехи, которые ваш труд принес компании, выраженные в цифрах, сроках или существенных качественных изменениях процесса работы организации.

Чтобы работодатель мог оценить вашу пользу для компании в случае трудоустройства.Резюме считается на 49% принятым, если Вы указали в нем свои достижения.Примером заполнения пункта может стать, например:

  1. провел рекламную компанию нового N продукта, которая позволила за полгода повысить прибыль компании на 26 %;
  2. увеличил продажи X товара на 30 % за три месяца;
  3. в 2021 году разработал и оформил сайт компании с полным ассортиментом предлагаемого товара, что повысило продажи и увеличило выручку на 10 % в месяц.

Ключевые навыкиК ключевым навыкам можно отнести все ваши профессиональные способности.

Разумеется, они должны соответствовать той должности, на которую претендуете.Примерами навыков для различных профессий служат:

  1. грамотная мотивация команды, постановка задач и контроль за их исполнением, достижение важных ключевых показателей компании — для руководителя.
  2. анализ потребностей клиентов, проведение презентаций и переговоров с целью достижения результатов по продажам товара — для менеджера по продажам;

Не следует в этом пункте перечислять свои личные качества.

Укажите только те навыки, которые характеризуют вас, как профессионала. Личностные характеристики вынесите в отдельный пункт.ОбразованиеДля ряда должностей обязательным является наличие специального образования. В этом блоке необходимо указать, какое имеется образование (высшее, среднее профессиональное) и перечислить учебные заведения в обратном хронологическом порядке.

Самое последнее по дате окончания будет указываться первым в списке и т.д.При наличии высшего образования нет необходимости перечислять годы учебы в среднем учебном заведении (ПТУ, колледж, техникум). Исключение составляют профессии, где помимо высшего ценится и среднее профессиональное образование.

Это могут быть в ряде компаний технические и инженерные вакансии, а также дизайнерские специальности.

Однако, в большинстве случаев указанные ПТУ или колледж могут негативно отразиться на рассмотрении резюме.Порядок написания следующий:

  1. годы обучения;
  2. специальность.
  3. факультет;
  4. учебное заведение;

Все данные заносятся в строгом соответствии с документами об образовании.

Оригиналы затем при трудоустройстве, предоставляются в кадровую службу работодателя.В этом же разделе можно указать все пройденные вами дополнительные курсы повышения квалификации, тренинги, имеющие отношение к выбранной должности.Личностные качестваНемаловажным фактором привлечения внимания рекрутеров является указание личностных качеств.
Оригиналы затем при трудоустройстве, предоставляются в кадровую службу работодателя.В этом же разделе можно указать все пройденные вами дополнительные курсы повышения квалификации, тренинги, имеющие отношение к выбранной должности.Личностные качестваНемаловажным фактором привлечения внимания рекрутеров является указание личностных качеств.

К ним относятся характеристики претендента, которые будут способствовать эффективному исполнению должностных обязанностей.Например, умение работать в команде, энергичность, инициативность и т.д. Поэтому этот пункт так важен для заполнения, особенно когда они соответствуют твоей вакансии.Шаблонные фразы скаченные с интернета в 2021 году для соискателя уже не подходят.

Сегодня их нужно подтверждать и подкреплять реальными фактами из прошлого.Например:

  1. энергичность — в 2021 году объем моих продаж по команде превышал средние цифры по отделу на 25 %.
  2. стрессоустойчивость — в результате успешных переговоров заключил контракт с клиентом, отказавшимся работать с пятью менеджерами компании;

Так же здесь можно применить примеры соискателя.Итого:

  • Пишем не более 5-7, обязательно с примерами.
  • Смотрим, что пишут в вакансии.
  • Сами определяем какие нужны для должности.

Дополнительная информацияПокажите сведения, которые не вошли в другие пункты, но могут иметь решающее значение для работодателя.Например:

  1. хобби и увлечения.
  2. владение иностранными языками (с указанием уровня, подтвержденного документально);
  3. наличие водительского удостоверения (уточните категорию и стаж вождения, если это имеет значение для трудоустройства);
  4. иная важная информация, которая может способствовать получению этого места работы;
  5. владение компьютерной, офисной техникой, навыки работы с программным обеспечением — ;

Обратите внимание, что увлечения и хобби следует указывать только те, что имеют отношение к профессии. В ином случае о хобби лучше умолчать.Например, для журналиста хорошо владеть искусством фотографии, беспроигрышным вариантом является также разумное увлечение спортом.Ожидаемый уровень заработной платыОбычно нет необходимости указывать уровень заработной платы в резюме. Исключением может быть только в случаях понижения ожиданий по зарплате из-за кризиса или готовности согласиться на меньшую сумму.Если Вы все же решили, то указывая заработную плату, которую вы планируете получать на новом месте работы, исходите из реальных цифр и учтите:

  1. что заявленный вами уровень заработной платы может оказаться для организации слишком высоким;
  2. также потребуется обосновать на собеседовании, чем вы так ценны для компании.

Советуем ориентироваться на указанную зарплату в вакансии.

Допустимо рассчитывать на уровень доходов, превышающий по предыдущему месту работы примерно на 20 % или чуть больше.Грамотно составленный документ повышает шансы, что он будет рассмотрен.

Поэтому придерживайтесь основных принципов:

  • Краткость. Информация должна быть подана четко и кратко. Длинные резюме читать сложно, поэтому они отсекаются еще на стадии предварительного просмотра. Все сведения должны максимально заинтересовать потенциального работодателя в вас, как хорошем работнике и профессионале. Обращайте внимание на требования, предъявляемые к должности, они и станут основой для резюме.
  • Резюме должно продавать себя. Самопрезентация должна заинтересовать рекрутера, ее интерфейс должен способствовать продолжению с ним работать. Резюме уже на этапе просмотра рекрутером может попасть в «корзину». Поэтому важно заинтересовать его, чтобы резюме далее направилось к нанимающему руководителю. Ваша презентация должна выглядеть так, чтобы ее хотелось прочитать полностью и снова перечитать.
  • Адаптируй резюме под свою профессию. Не существует универсальных резюме. Каждая профессия требует определенного набора сведений, которые будут перечислены в документе. Поэтому создавайте резюме, показывая только то, что будет важно для конкретной вакансии.

Соотношение профессии с задачами, которые необходимо указать в резюме:Виды резюмеДолжностьЗадача показатьПродавецгде деньгиТехнарьгде навыкиМаркетологгде проектыБухгалтербезупречностьЮристточностьДизайнеркреативРабочийнадежностьСекретарьуниверсальностьСМИ, медияуникальностьТоп-менеджермасштабHRбизнес-ориентациюОперационщикулучшение процессов

  • Используй форматирование:
  • Используй только деловой стиль.

    Не следует копировать текст резюме из интернета, напишите его самостоятельно простыми и понятными выражениями.

    Предложения используйте короткие, без сложных стилистических конструкций.

    Можно воспользоваться шаблонами.

  • Структура страниц по типу «Лендинг».

    Резюме должно быть интересным. Иногда можно провести параллель с лендинговыми страницами сайтов, которые хочется прочитать до конца. Соблюдайте порядок заполнения по пунктам с использованием общепринятых норм.

    Стандартный вид не допускает использование фоновых рисунков, что становится исключением для креативных профессий.

  • Честность.

    Не нужно преувеличивать и сочинять. Все факты биографии должны быть подтверждены документально.

    Обман может открыться в любой момент и сыграть плохую шутку.

  • Грамотность. Недопустимы в самопрезентации грамматических и орфографических ошибок, смайлы и т.п.
  1. списки выделять маркировано;
  2. не применять в резюме таблицы, это создает неудобство работы для рекрутера;
  3. при наличии ссылок на портфолио применяй короткие ссылки, есть хороший сервис — goo-gl.su
  4. высота букв предпочтительна 12 с одинарным интервалом между строк.

    Предпочтительно весь документ выдержать в одном шрифте, исключая выделение заголовков (их можно немного увеличить).

  5. удалите лишние отступы слева, которые могут занимать слишком много полезной площади документа;
  6. шрифты: Calibri или Arial, лучше отказаться от устаревшего Times New Roman.

Применяя несколько простых приемов, вы улучшите своё резюме:

  • Объединяйте несколько рабочих мест в одно. Частая смена работы становится причиной отказа рассматривать кандидатуру. Нормальным является работа в компании не менее двух лет, ведь ей принести пользу специалист может только после года работы.

    В качестве исключения пару мест можно указать, где работали не более 1,5 лет, если же их больше то автоматически теряется ценность резюме.

Другой случай, когда в рамках одной организации или холдинга человек сменил несколько должностей.

В этих случаях рекомендуется указать их в рамках одного работодателя и указать смену должностей.

Тогда у рекрутера не создастся впечатление о частой смене места работы.

  • Соблюдайте идеальный объём резюме. Строгих рамок для объема резюме не существует. Но рекомендуется скомпоновать все необходимые сведения в одной-двух страницах хорошо читаемым текстом. Если говорить точнее «Сколько же нужно страниц?», то следуйте схеме:
  1. 1 страница — подходит тем, кто только приступает к работе или имеет не более пяти лет стажа.
  2. 2 страницы — при наличии достаточного опыта работы;

Если резюме оказалось большим, примените форматирование и сократите его до одного листа. Даже, если у вас большой стаж и самопрезентация заняла три страницы, знайте, что рекрутер в большинстве случаев читает только первые две.

Поэтому вся важная информация должна быть сосредоточена на них.

  • Сохраняй резюме в формате текстового документа DOCX. Другие варианты могут просто не открыться на ряде компьютеров (например, ODT, RTF или DOC). Также не желательно сохранять в PDF, тогда рекрутер не сумеет внести дополнительную информацию, полученную о вас при собеседовании.
  • Правильно называйте файл. Имя файла должно максимально проще идентифицировать его среди сохраненных резюме. Название должно содержать фамилию и желательно должность. Рекрутер отметит это.

Например: Степаненко_Бухгалтер.docx

  • Не забывай про сопроводительное письмо.

    При отправке резюме составьте к нему сопроводительное письмо, где кратко и в деловом стиле изложите, где узнали о вакансии и почему вы так необходимы компании.

    Наличие письма не является обязательным, но может добавить ценности резюме.

    При составлении сопроводительного письма придерживайся структуры:

  1. почему хочу у вас работать;
  2. предложение.
  3. что я могу сделать для вас;
  4. что я сделал для своей компании в прошлом;
  5. кто я;

Чаще всего резюме не содержит фото претендента на должность. Однако, рекомендуем прикрепить его.

Оно добавляет персонализации резюме, лишает его безликости. Решив прикрепить фотографию, сделайте его профессионально, выдержав в деловом стиле на нейтральном фоне.

Строгих требований к снимку нет, но он не должен быть пляжным, с вечеринки, с немыслимыми украшениями, давнего срока изготовления и т.д. Расположите его в самом начале резюме.

  • Избегайте аббревиатур, которые будут непонятны рекрутеру. Лучше вообще отказаться от таких сокращений.
  • Не применяйте шаблонные фразы, они не представляют интереса для менеджера по подбору персонала. Замените скучные фразы более живыми. Например, вместо коммуникабельности используйте «легко договариваюсь с клиентами», вместо клиентоориентированности напишите «ставлю интересы клиента на первый план».
  • Если у вас имеется перерыв в трудовой карьере, то это объяснимо. Пропишите в резюме причину возникновения разрыва.

Например, между двумя работами находилась в декрете.

  • Пункт с рекомендациями также желательно не включать в резюме.

    Лучше представить список рекомендателей при собеседовании.

    А пространство презентации займите лучше детальным описанием опыта работы и навыков.

  • Маленький хитростью является отсутствие даты окончания работы на последнем месте. Так создается впечатление, что резюме было составлено еще до увольнения.

    Это та ошибка которую кадровики могут простить. ☺

  • Правила составления резюме не содержат требования по указанию причины увольнения.

    Поэтому не нужно как-то пояснять их. Складывается сразу вопрос: «Может это враньё?».

Фраза «Рекомендации предоставлю по запросу» будет восприниматься, как высокомерное отношение.

Советуем этого не писать, а предоставить данные при собеседовании.Перед тем как отправиться на встречу с работодателем, рекомендуем прочитать советы — Готовый образец резюме c фото:Готовый образец резюме без фото:( 51 оценка, среднее 4.29 из 5 )Поделиться с друзьями:

Резюме на работу – образец, бланк 2021 года


Cодержание: Давайте вкратце рассмотрим, что же такое резюме и для чего этот документ необходим.

Наверняка, при трудоустройстве Вы часто слышите это слово, ведь резюме является важной частицей этой процедуры. Резюме для трудоустройства – это визитная карта, иными словами, характеристика умений и навыков соискателя, которые просматривают работодатели и изучив всю информацию принимают решение подходит ли ему данное лицо.Файлы для скачивания:Существует довольно много тем о том, как правильно составить резюме.
Резюме для трудоустройства – это визитная карта, иными словами, характеристика умений и навыков соискателя, которые просматривают работодатели и изучив всю информацию принимают решение подходит ли ему данное лицо.Файлы для скачивания:Существует довольно много тем о том, как правильно составить резюме.

Но стоит отметить, что «стопроцентного» ответа на данный вопрос нет. Правильней будет сказать, что есть несколько версий, и у каждого своя техника написания.

Но вот правила для всех одни. К ним можно отнести следующее:

  • Чёткая структура. Постараться чётко и лаконично написать в резюме всю ключевую информацию, не растягивать её, так как по стандарту резюме пишется на одном-двух листах. Структура текста должна быть идеально построена, так, чтобы читать резюме было максимально приятно.
  • Настроение. Под настроением подразумевается оптимистичность и жизнерадостность, так как люди идущее по жизни с таким настроением добиваются больших успехов, а в данном случае, возможно добиться работы.
  • Качества. Описать все свои достоинства и недостатки. Но, стоит отметить, что недостатков много не перечислять, то бишь акцент делать только на хорошем.

Но как же все-таки составить резюме так, чтобы с большой вероятностью получить приглашение на собеседование?

Для этого очень важна подготовка, ведь лучше десять раз подумать и один раз написать хорошее резюме.

Советую действовать по четырем главным аспектам составления:

  1. Объем. Необходимо следить за объемом составленного резюме. Стандарт написание – 1-2 листа А4. Лучше всего уложиться в одну страничку, но так не всегда удается, поэтому не следует «лить воду», а чётко и лаконично написать всю необходимую информацию в таком объеме.
  2. Выбор вакансии. При составлении резюме, нужно уже представлять, на какую должность Вы претендуете и, конечно же, в соответствии с этим писать данный документ. В этом пункте также можно отметить то, что лишнюю информацию стоит сразу отбросить, с целью не запутать работодателя. Пример: допустим, Вы хотите работать врачом, поэтому не следует в резюме указывать то, что Вы когда-то заканчивали курсы IT.
  3. Грамотность. Очень важный аспект, так как грамотно написанный текст будет рассматриваться в первую очередь. Поэтому перед отправкой резюме, обязательно просмотреть весь текст, дабы исключить имеющие ошибки.
  4. Понятность и простота. Этот пункт является, скорее всего, самым важным аспектом при написании резюме. Правильное составление в первую очередь является правильной структурой информации.

(Видео: “Как правильно составить резюме при устройстве на работу”)Структура стандартного резюме для всех одинакова, поэтому здесь всё просто, стоит только выучить 9 последовательных пунктов при написании этого документа.Пункт 1. Название документаНа данном шаге все очень просто – пишем в строку слово «Резюме» и уточняем, чьим оно является.

Делается это с целью для того, чтобы работодатель понял, кому принадлежит этот документ.Пункт 2. Цель документаДля чего пишут резюме? Конечно же, с целью найти работу.

Поэтому, каждое резюме для работы должно нести в себе какую-нибудь цель.

Иными словами, соискатель должен указать какую должность он планирует занять – это и будет являться Вашей целью резюме. Пример: «Цель резюме: претендент на должность архитектора».Пункт 3.

Личные реквизитыДанный этап представляет собой запись всех главных реквизитов соискателя. Здесь всё очень просто – заполняете все данные о себе, а именно: дата рождения, адрес проживания, мобильный телефон, e-mail адрес и семейное положение.Пункт 4.

ОбразованиеВ пункте «Образование» требуется указать все высшие учебные заведения, которые Вы оканчивали. Записать их необходимо в обратном порядке.Сперва указываете основное высшее заведение, затем, если есть, второе полученное высшее образование.

Если Вы оканчивали какие-нибудь курсы по своей специальности, также не забудьте их указать. Все дипломы с отличиями, если такие присутствуют, стоит отметить в этом пункте.Пункт 5. Трудовой опытЧто касается записи о трудовом опыте, помните, места работы указываются в строгой последовательности, то бишь начинать с последнего места работы.

Стоит учесть! Если Вы где-нибудь проходили практику, либо временно стажировались, имеет место в этом пункте.Теперь подробнее рассмотрим этот пункт и как его заполнять.

Сперва следует указать место работы в настоящее время или же последнее место работы, затем предыдущее и так далее. Структура должна быть построена следующим образом:

  1. название
  2. должность
  3. обязанности занимаемой должности
  4. период начала и увольнения

Пункт 6.

Ваши успехи на предыдущих работахДанный пункт можно отнести к одним из самых главных в резюме, так как работодатель чаще всего акцентирует своё внимание именно здесь.

Ваши успехи на прежних местах работы ценятся больше, чем даже образование или опыт.

Почему? Работодателю, который будет читать Ваше резюме, хотелось бы понять, за что он берёт Вас на эту должность.

Для этого он учтёт всё, чем вы отметились на предыдущих местах работы.

Пишете следующим образом, например:

  1. разработал технологию для уменьшения бракованной продукции;
  2. увеличил количество продаж за год на 15%.

Пункт 7.

Дополнительные данныеВ этом пункте Вы просто можете добавить свои навыки владеть чем-либо, которые помогут Вам выполнять порученную работу. Обычно здесь указывают следующее:

  • Наличие водительских прав и автомобиля. Такой пункт для тех, чья дальнейшая работа связана с частыми автомобильными поездками. Например: доставщики, мерчендайзеры.
  • Опыт работы с персональным компьютером и системными программами. Такой навык подходит для лиц, работающих в офисе, непосредственно с персональным компьютером. Это могут быть программисты, бухгалтеры, администраторы и другие.
  • Знание иностранных языков. Довольно полезный навык, так как он необходим почти в каждой отрасли, особенно если Ваша будущая работа касается переводов, либо частых деловых встреч с иностранными партнерами.

Пункт 8. Личные качестваЗаполнение такого пункта не является необходимым, скорее он как дополнение в резюме о Ваших качествах.

Но учтите, что не нужно сюда вписывать чересчур много качеств, тем более, если они никак не касаются Вашей будущей работы.

Пусть соискатель верный и дружелюбный, однако, работодатель принимает на должность не благодаря таким качествам.Рекомендуется здесь вписывать такие качества, как: пунктуальность, умение работать в команде, работать на результат и такое подобное.Пункт 9. Рекомендации от прошлых работодателейТакой пункт станет заключительной ноткой в Вашем резюме, так как некоторые работодатели хотят убедиться в Ваших способностях работать в отрасли, на которую Вы претендуете.

Поэтому, было бы неплохо, если в конце документа Вы укажите данные бывших работодателей, либо администраторов.Вот мы и подошли к финальной части составления нашего резюме. В конце можно указать время, когда Вы можете приступить к своим обязанностям и желаемый доход.Оформление резюме состоит из ряда правил, которым просто необходимо придерживаться для желаемого результата, то бишь, чтобы его работодатель для начала прочёл, а затем уже сделал решение.

К чему всё это? А Вы просто представьте резюме, в котором будет гора ошибок, много «воды» и совсем не нужной информации для работодателя. Его даже рассматривать не будут!К первому правилу нужно отнести объем резюме.

Важно следить, чтобы вся структура вложилась не больше чем на два листа А4.

В противном случае придётся что-то урезать, либо вообще не вписывать.

Это всё делается с целью приятного чтения документа.Если вся необходимая информация не вместилась на одном листе и требуется второй, то в конце первой странички сделайте пометку, указывающая на то, что второй лист содержит продолжение.Следующим правилом является правильный, а точнее читабельный шрифт. Это может быть Time New Roman или же Arial.

Резюме должно нести в себе строгость, поэтому лучше обойтись без всяких картинок и «необычного» оформления. Размер шрифта лучше всего использовать 12, так как он стандартный для написания документов. Цвет, естественно, остается черным.ФИО соискателя обязательно размещайте на верхней части листа, при этом выделив его жирным шрифтом.

Шрифт лучше установите 14 размером. Делается это для того, чтобы работодатель сосредоточился на Вашей личной информации, и позже проще было найти Ваше ФИО среди остальных документов.Также необходимо обозначить жирным шрифтом саму должность, на которой Вы хотели бы работать.Хотелось бы отметить, что каждый работодатель обращает на сам вид резюме.

Следовательно, важно оформить его так, чтобы вид был довольно презентабельным.

Что для этого необходимо сделать? Каждый блок должен быть отделен друг от друга.

Каждый заголовок можно подчеркнуть и выделить жирным шрифтом.

Важно также оформлять все разделы и подзаголовки в одинаковом стиле.

Нельзя делать так, чтобы опыт работы был выделен подчеркнутым шрифтом, а должностные обязанности – наклонным.(Видео: “Как правильно составить резюме? Пишем “продающее” резюме”)Как бы странным это не казалось, но на разметку полей тоже обязательно обратите внимание. Каждое поле должно иметь определенный отступ.

Здесь всё по стандарту: левое поле – 1 см, верх и низ – 2 см. Почему именно такая разметка? Резюме – это документ, поэтому оно может быть в специальной папке, а для этого используют такую разметку полей, которая сохранит видимость текста, даже если лист будет прикреплен к этой папке.

Также рекомендуется использовать одинарный межстрочный интервал. Это сделает резюме более сжатым и сохранит его структуру.Всю информацию, которую Вы считаете важной в резюме, можете выделить жирным шрифтом.

Но не следует использовать курсив, либо подчеркнутый текст.Хотелось бы ещё раз напомнить и отнести к правилу оформления следующий факт.

Резюме является Вашей визитной картой, поэтому отнеситесь к оформлению очень серьезно, а именно не используйте никаких лишних символов или рамок – это всё же документ и оформлять его следует в официальном формате.Ни в коем случае не используйте в резюме разговорную речь!

Всю информацию подайте на деловом языке общения, при этом важно соблюдать структуру и делать акцент на главных аспектах.Всё написанное Вами в резюме не должно быть сложным для восприятия и сосредоточенности.

Не используйте словосочетания, в которых тяжело уловить смысл.

Сделайте текст как можно проще. Для этого просто поставьте себя на место работодателя и прочтите свое резюме.

Если что-то где-то режет ухо или Вы считаете, что работодатель не поймет о чем идет речь, сформулируйте предложение по-другому.В тексте не используйте каких-либо терминов и формулировок, связанные с должностью, которую Вы планируете занять. Во-первых, это только добавляет объем резюме, что не рекомендуется. Во-вторых, все эти знания Вы сможете показать на собеседовании.Главным правилом в оформлении резюме является текст, написанный без ошибок.

Ошибки в резюме просто недопустимая проблема, поэтому прочтите несколько раз текст и исправьте все орфографические и синтаксические ошибки.

Рекомендуется воспользоваться онлайн сервисами правописания, либо в текстовом редакторе Word, при написании резюме, нажмите кнопку F7 на клавиатуре и перед Вами откроется встроенный сервис правописания.Использовать бумагу с распечатанным резюме, конечно же, белого цвета. Лист должен иметь плотную основу. Для того, чтобы резюме выглядело как можно больше презентабельно, печатать его следует именно на лазерном принтере.

Тогда весь текст будет ярче и чётче.А резюме, которое написанное от руки, уже давно не рассматривают, поэтому делайте правильные выводы и следуйте чётким правилам оформления, ведь от этого зависит немалая часть.

0 0 голосРейтинг статьи

Бланк резюме: 7 образцов бланка резюме в Word для любой должности (2021)

Правильные бланки резюме использует очень мало людей.Если вы скачаете наши бланки, работу найти будет намного легче.Менеджер, бухгалтер, секретарь, водитель — у нас есть резюме на любой вкус!Приступим.Поиск работы заключаются не только в умении пользоваться личными связями и находить информацию, но и в грамотном составлении резюме (или по-латински CV — Curriculum Vitae).Содержание бланка резюме представляет собой ценные для работодателя сведения, по которым складывается впечатление о соискателе.Многие руководители – выходцы старой школы – относятся к резюме с предубеждением, что не мешает им использовать его для просеивания кандидатов.Сотрудники же кадровых служб (HR) не представляют без них жизни.Вы можете быстро перейти в нужный раздел кликнув по нему или прочитать все по порядку:

  1. 3. Готовые образцы резюме с фото
  2. 2. Пустые бланки резюме
  3. 1. Правила составления резюме на работу

На многих региональных ресурсах, посвященных работе, составить стандартное резюме можно в режиме онлайн.Несмотря на удобства для соискателя, это подходит лишь при поверхностном поиске работы.Большее внимание обычно привлекают расширенные резюме, делающие акцент на полезных качествах кандидата.

Оптимальным вариантом является собственноручно составленное CV.Не заступая за рамки общепринятых правил, лучше пользоваться шаблонами, скачать которые можно ниже.Какие же критерии качественного резюме в которое можно превратить любой стандартный бланк?Конечно они есть.Главные правила – краткость, информативность, аккуратность и правдивостьРассмотрим их подробнее.Итак:1. КраткостьЧем больше посторонней информации содержится в резюме, тем больше вероятность остаться непрочитанным.Не стоит посвящать половину страницы своему хобби или описанию личных качеств – это никому не интересно.2. ИнформативностьУделите внимание послужному списку и личным навыкам.Редко можно найти работу, которую человек уже умеет профессионально выполнять.Обычно приходится заниматься чем-либо подобным своему опыту, поэтому работодателей часто интересуют детали.В каждой профессии свои особенности.

Лучше скачать несколько шаблонов для различных специальностей и изменить их под конкретные запросы.Перед отправкой неплохо бы сверить резюме с требованиями работодателя, если они имеются на сайте.3.

АккуратностьПроверяйте текст перед отправкой.Грамматические и пунктуационные ошибки могут оттолкнуть придирчивого руководителя.Не следует доверять встроенным средствам проверки правописания в текстовых редакторах. Если есть проблемы с грамматикой, попросите кого-нибудь проверить ошибки, если с логикой — оценить читабельность текста.4.

ПравдивостьВ резюме нельзя врать.

Даже небольшие просчеты могут быть выявлены во время телефонного звонка руководителю или коллегам с предыдущего места работы.

Обсуждения
Ответственность учащихся за ненормативную лексику

Нецензурная брань в школе какая ответственность Содержание...

Комментариев  0
Заявление инвалида об отказе от ипр образец

Заявление об отказе работника, являющегося инвалидом, от...

Комментариев  0
Сколько стоит поставить машину на учет в гаи 2021 березники

Оглавление:Постановка на учёт автомобиля в ГАИ в Березнике в 2021...

Комментариев  0

Консультация юриста

Информация

top